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Die betriebliche Weiterbildung steht vor einem radikalen Paradigmenwechsel. Wir verabschieden uns vom traditionellen "Publishing-Modell" statischer Kurskataloge und bewegen uns hin zu einem dynamischen, personalisierten "Performance Enablement".
In dieser Episode beleuchten wir, wie Künstliche Intelligenz das Lernen nicht nur individualisiert, sondern als direkter Co-Pilot im Arbeitsfluss (Learning in the flow of work) agiert, um die Time-to-Competence und Time-to-Execution massiv zu senken. Erfahren Sie, warum der Faktor Mensch in einer KI-gesteuerten Lernwelt wichtiger ist denn je und wie Unternehmen die strategische Entscheidung zwischen „Build“ und „Buy“ bei der Architektur ihres Lernökosystems meistern.
Kern-Themen dieser Folge:
Zielgruppe: CHROs, L&D-Verantwortliche, Projektmanager und Führungskräfte, die verstehen wollen, wie die Verschmelzung von Künstlicher Intelligenz und Learning Communities das Wissensmanagement und die Produktivität der Zukunft definiert.
By Learn-Pro.biz von PREGA Learning SystemsDie betriebliche Weiterbildung steht vor einem radikalen Paradigmenwechsel. Wir verabschieden uns vom traditionellen "Publishing-Modell" statischer Kurskataloge und bewegen uns hin zu einem dynamischen, personalisierten "Performance Enablement".
In dieser Episode beleuchten wir, wie Künstliche Intelligenz das Lernen nicht nur individualisiert, sondern als direkter Co-Pilot im Arbeitsfluss (Learning in the flow of work) agiert, um die Time-to-Competence und Time-to-Execution massiv zu senken. Erfahren Sie, warum der Faktor Mensch in einer KI-gesteuerten Lernwelt wichtiger ist denn je und wie Unternehmen die strategische Entscheidung zwischen „Build“ und „Buy“ bei der Architektur ihres Lernökosystems meistern.
Kern-Themen dieser Folge:
Zielgruppe: CHROs, L&D-Verantwortliche, Projektmanager und Führungskräfte, die verstehen wollen, wie die Verschmelzung von Künstlicher Intelligenz und Learning Communities das Wissensmanagement und die Produktivität der Zukunft definiert.