In der letzten Folge dieses Podcasts schauen wir in die Zukunft. Werden nach der Homeoffice-Phase mehr Unternehmen Strukturen nach dem Prinzip New Work haben?
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Von Homeoffice zu New Work – wie weit ist der Weg?

Ist New Work die Lösung? Ja. Wofür? Dieser Podcast legt eine Art New-Work-Folie über die Herausforderungen und Realitäten unserer Arbeitswelt. Dabei geht es um die Menschen. Welche Bedürfnisse gibt es, welche Fähigkeiten braucht es? Wie kann eine Arbeitswelt aussehen, in der Menschen psychisch und physisch gesünder sind, in der Menschen kreativer sind, ihre Potentiale entdecken und weiterentwickeln können und eine Arbeitswelt, in der es nicht nur um die nächste Sprosse auf der Karriereleiter geht. Dabei berichten die beiden Gesprächspartnerinnen Bettina Rollow und Joana Breidenbach  auch immer aus ihren eigenen Erfahrungen.

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Ist New Work die Lösung? Ja. Wofür? Dieser Podcast legt eine Art New-Work-Folie über die Herausforderungen und Realitäten unserer Arbeitswelt. Dabei geht es um die Menschen. Welche Bedürfnisse gibt es, welche Fähigkeiten braucht es? Wie kann eine Arbeitswelt aussehen, in der Menschen psychisch und physisch gesünder sind, in der Menschen kreativer sind, ihre Potentiale entdecken und weiterentwickeln können und eine Arbeitswelt, in der es nicht nur um die nächste Sprosse auf der Karriereleiter geht. Dabei berichten die beiden Gesprächspartnerinnen Bettina Rollow und Joana Breidenbach auch immer aus ihren eigenen Erfahrungen.

Ist New Work die Lösung? Ja. Wofür? Dieser Podcast legt eine Art New-Work-Folie über die Herausforderungen und Realitäten unserer Arbeitswelt.&nbsp;Dabei geht es um die Menschen. Welche Bedürfnisse gibt es, welche Fähigkeiten braucht es? Wie kann eine Arbeitswelt aussehen, in der Menschen psychisch und physisch gesünder sind, in der Menschen kreativer sind, ihre Potentiale entdecken und weiterentwickeln können und eine Arbeitswelt, in der es nicht nur um die nächste Sprosse auf der Karriereleiter geht.&nbsp;Dabei berichten die beiden Gesprächspartnerinnen Bettina Rollow und Joana Breidenbach &nbsp;auch immer aus ihren eigenen Erfahrungen.

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