In dieser Folge spricht Christian Kugelmeier mit Simon Müller über die Frage, was Menschen in modernen Organisationen wirklich wirksam macht. Es geht um persönliche Entwicklung, Erwachsenwerden, Selbstführung und die Rolle von Verbindung in einer Arbeitswelt, die oft auf Funktion und Leistung reduziert wird.
Themen dieser Episode:
• Warum Erwachsenwerden nicht automatisch passiert
• Welche biografischen Erfahrungen Simons Blick auf Verbindung geprägt haben
• Emotionale Kompetenz als unterschätzter Erfolgsfaktor in Unternehmen
• Authentizität in Strukturen, die Konformität begünstigen
• Persönliche blinde Flecken, Klugscheißerei und Lernschleifen
• Warum Konflikte und Reibung oft die beste Entwicklung ermöglichen
• Was echte Verbindung im Team und in Führung bewirkt
Diese Folge richtet sich an alle, die sich für moderne Führung, Selbstführung, Organisationsentwicklung und menschliche Wirksamkeit interessieren.