vTalks

Veel BI‑projecten starten met ambitie, maar stranden op parsing details, interne weerstand of een gebrek aan focus.

In deze aflevering van v/talks praten TJ en Jortijn met Jeroen Heerschop, oprichter en directeur van Get Responsive, over de valkuilen die veel organisaties tegenkomen. Jeroen neemt je mee in zijn reis van controller tot BI‑specialist en deelt hoe je BI wél succesvol implementeert — door klein te beginnen, angst van je team weg te nemen en data écht onderdeel van de cultuur te maken.

Luister mee en ontdek hoe je van data‑overweldiging naar datagedreven daadkracht komt.

🖥 Lees onze blogs 

📽 Kijk naar onze webinars 

📒 Download de whitepapers 

Meld je aan

✉️ Nieuwsbrief

Luister en kijk terug

🎧 Zo voorkom jij verzuim voordat het begint

🎧 Conflicten op de werkvloer

🎧 Verkopen zonder je ziel te verkopen 

Social media

👉🏻 Volg Jeroen

👉🏻 Volg TJ

👉🏻 Volg Jortijn

Eén op de vijf huishoudens heeft minder dan €1.000 achter de hand. Wat betekent dat voor je medewerkers – én voor jou als werkgever?

Kevin Terborg, expert in persoonlijke financiën, deelt hoe je financiële stress herkent én voorkomt. Over loonbeslagen, verborgen signalen en waarom een budgetcoach soms meer oplevert dan een bonus.

Luister nu en laat je inspireren

🖥 Lees onze blogs 

📽 Kijk naar onze webinars 

📒 Download de whitepapers 

Meld je aan

✉️ Nieuwsbrief

Luister en kijk terug

🎧 Zo voorkom jij verzuim voordat het begint

🎧 Conflicten op de werkvloer

🎧 Verkopen zonder je ziel te verkopen 

Social media

👉🏻 Volg Kevin

👉🏻 Volg TJ

👉🏻 Volg Jortijn

Psychisch verzuim lijkt soms uit het niets te komen. Een paar dagen vrij, een extra vakantietje… maar is dat echt onschuldig? Of zijn het vroege signalen van iets groters?

In deze aflevering van v/talks gaan TJ en Jortijn in gesprek met Fabio D’Agata, oprichter van Spat Verandert, een organisatie die via intelligent bewegen psychisch verzuim voorkomt. Fabio deelt zijn persoonlijke verhaal over paniekaanvallen en hoe beweging zijn redding werd, en legt uit hoe zijn methode inmiddels honderden organisaties helpt om uitval te voorkomen vóórdat het begint.

En oh ja, we geven 2 exemplaren van Fabio’s boek weg! Laat een mooie comment achter op Spotify en maak kans.

Luister nu en laat je inspireren

🖥 Lees onze blogs 

📽 Kijk naar onze webinars 

📒 Download de whitepapers 

Meld je aan

✉️ Nieuwsbrief

Luister en kijk terug

🎧 Conflicten op de werkvloer 

🎧 Verkopen zonder je ziel te verkopen 

🎧 Inclusief Leiderschap

Social media

👉🏻 Volg Fabio

👉🏻 Volg TJ

👉🏻 Volg Jortijn

Wat doe je als het schuurt? Wanneer zeg je iets… en wat vooral niet?

In deze aflevering gaan Jortijn en TJ in gesprek met arbeidsrechtsadvocaat Suzanne Meijers, auteur van De Ontslagcode. Ze deelt haar scherpste inzichten over omgaan met arbeidsconflicten, fouten die werkgevers vaak maken (zoals dat ellendige dossier dat nergens staat…) en hoe je als leidinggevende voorkomt dat een kleine frustratie uitmondt in juridische ellende.

Benieuwd hoe je zonder kleerscheuren door een arbeidsconflict komt?


Luister nu en leer wat je beter gisteren dan vandaag op orde kunt brengen.

🖥 Lees onze blogs 

📽 Kijk naar onze webinars

📒 Download de whitepapers 

Meld je aan

✉️ Nieuwsbrief 

Luister en kijk terug

🎧 Verkopen zonder je ziel te verkopen

🎧 Inclusief Leiderschap 

🎧 Bruut merk bouwen

Social media

👉🏻 Volg Suzanne

👉🏻 Volg TJ

👉🏻 Volg Jortijn

Wat als je goed kunt verkopen en tegelijkertijd mensen echt helpt?
En dat zonder jezelf te verliezen? Win-win toch?

Richard van Kray wist hoe hij moest scoren. Targets? Check. Succes? Zeker.
Maar vanbinnen voelde het leeg. Klanten binnenhalen lukte, maar ten koste van iets groters: zichzelf.

Tot hij het anders ging doen. Niet harder verkopen, maar eerlijker. Niet pushen, maar verbinden.


In deze aflevering hoor je hoe Richard van hardselling overstapte naar Sales vanuit je hart. En waarom dat niet soft is, maar juist krachtig.

Een gesprek over vertrouwen winnen, jezelf blijven onder druk, en wat er nodig is om succesvol langdurige klantenrelaties op te bouwen.

Luister nu en laat je inspireren.

🖥 Lees onze blogs

📽 Kijk naar onze webinars 

📒 Download de whitepapers 

Meld je aan

✉️ Nieuwsbrief

Luister en kijk terug

🎧 Inclusief Leiderschap

🎧 Leiderschap met een missie

🎧 Gelijke kansen op de arbeidsmarkt

Social media

👉🏻 Volg Richard 

👉🏻 Volg TJ 

👉🏻 Volg Jortijn 

Praatjes vullen geen organisaties. Verandering vraagt om lef en eerlijkheid.

In deze aflevering duiken we samen met Roeselien Wekker en TJ in de wereld van inclusief leiderschap. Waarom is het zo lastig om echt ruimte te maken voor iedereen? En waarom is ongemak juist een teken dat je op de goede weg bent?

We bespreken hoe je als leider voorbij mooie intenties komt, en hoe je inclusie verankert in de cultuur van je organisatie. Geen losse initiatieven, maar echte verandering.

Ontdek waarom inclusief leiderschap begint bij eerlijk naar jezelf durven kijken en hoe je de stap zet van goede bedoelingen naar moedige daden.


Luister nu en laat je inspireren.

🖥 Lees onze blogs 

📽 Kijk naar onze webinars

📒 Download de whitepapers 

Meld je aan


✉️ Nieuwsbrief

Luister en kijk terug

🎧 Gelijke Kansen op de Arbeidsmarkt 

🎧 Bruut merk bouwen 

🎧 Leiderschap met een missie

Social media


👉🏻 Volg Roeselien

👉🏻 Volg TJ

👉🏻 Volg Jortijn 

Hoe zorgen we ervoor dat iedereen een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt?

Door de sollicatiebrief weg te halen en iets nieuws voor in plaats te brengen…

TJ en Jortijn gaan in gesprek met Germaine Statia, oprichter van Hiretime. Waarom zijn traditionele sollicitatieprocedures achterhaald? en hoe zou een dit transparanter kunnen? 

Germaine deelt zijn verhaal waarom hij Hiretime is begonnen en hoe hij daarmee impact maakt. Van de jongeren in zijn wijk tot studenten in het mbo-onderwijs. Hij laat zien waarom het niet draait om een perfect cv, maar om de echte persoon achter het papier.


Luister nu en laat je inspireren

🖥 Lees onze blogs 

📽 Kijk naar onze webinars

📒 Download de whitepapers

Meld je aan


✉️ Nieuwsbrief

Luister en kijk terug

🎧 Leiderschap met een missie 

🎧 Kadir’s Happy Halal 

🎧 Bruut merk bouwen

Social media


👉🏻 Volg Germaine

👉🏻 Volg TJ

👉🏻 Volg Jortijn

Wat doe je als je missie alles is, maar de realiteit vraagt om harde keuzes en geld? Maar wat als je gelooft dat groente net zo belangrijk is als rekenen? 

In deze aflevering van v/talks spreken we met Bas Turk, mede-oprichter van Tommy Tomato. Hij vertelt openhartig hoe je als leider koers houdt, zelfs als het moeilijk wordt. Bas en zijn team willen dat alle kinderen in Nederland leren om groente te eten voor het leven. Maar dat doe je niet zomaar.

Van gezonde lunches in de dierentuin tot gezonde snackmuren op scholen. Bas deelt hoe hij samen met zijn businesspartner een organisatie bouwt die impact maakt en financieel overeind blijft zonder concessies te maken voor hun missie.

Bas vertelt openhartig over zijn uitdagingen. Van het bouwen van een cultuur tot investeren zonder je ziel te verkopen. 

Luister nu en laat je inspireren!

🖥 Lees onze blogs

📽 Kijk naar onze webinars

📒 Download de whitepapers

Meld je aan

✉️ Nieuwsbrief

Luister en kijk terug

🎧 Bruut merk bouwen

🎧 Recruitment zonder grenzen 

🎧 Kadir’s Happy Halal

Social media

👉🏻 Volg Bas

👉🏻 Volg TJ

👉🏻 Volg Jortijn 

Hoe bouw je een merk dat mensen raakt, klanten aantrekt en medewerkers trots maakt? Volgens Denise Klootwijk begint dat niet bij een mooi logo of vlotte slogan... maar bij jezelf als leider.

In deze aflevering praten we over bruut zijn, wat het betekent, wat het vraagt, en waarom het soms rete-oncomfortabel is. Denise, oprichter van Buro Bruut, laat zien hoe lef, keuzes en ongemak leiden tot merken die opvallen en uniek zijn. Ook deelt ze eerlijk haar eigen momenten van twijfel, falen en groei als leider.

Wil je dat jouw merk voelt als een beweging in plaats van een marketingverhaaltje? Dan is deze aflevering voor jou.

Luister nu en laat je inspireren

🖥 Lees onze blogs

📽 Kijk naar onze webinars

📒 Download de whitepapers 

Meld je aan


✉️ Nieuwsbrief

Luister en kijk terug

🎧 Recruitment zonder grenzen 

🎧 Kadir’s Happy Halal 

🎧 Werkplek van de toekomst 

Social media


👉🏻 Volg Denise 

👉🏻 Volg TJ

👉🏻 Volg Jortijn

De Nederlandse arbeidsmarkt staat onder druk. Bedrijven worstelen met het vinden van de juiste mensen, terwijl salariseisen stijgen en de flexibiliteit afneemt. Maar waarom beperken tot Nederland als er wereldwijd talent beschikbaar is?


In deze aflevering van v/talks vertelt Mounia Houari, oprichter van Groei-IT, hoe ze met haar bedrijf op een creative manier internationaal talent vindt die kan inzetten in de Nederlandse markt. 


Blijven we hangen in ouderwetse recruitment, of is het tijd om recruitment op de schop te gooien?

Luister nu en laat je inspireren

🖥 Lees onze blogs

📽 Kijk naar onze webinars

📒 Download de whitepapers

Meld je aan


✉️ Nieuwsbrief

Luister en kijk terug


🎧 Kadir’s Happy Halal

🎧 Inclusie in organisaties

🎧 More than profit

Social media


👉🏻 Volg Mounia

👉🏻 Volg TJ

👉🏻 Volg Jortijn