Veel organisaties denken bij arbeidsmigranten enkel aan mensen uit Polen. Logisch, dat is tenslotte waar het allemaal begon.

Toch wordt polen een steeds minder prominente bron van arbeidskrachten.

Het is dus - de hoogste tijd - om verder te kijken dan Oost-Europa.

Dat vindt ook Paul van Dieperbeek, commercieel directeur bij HOBIJ en gast in deze aflevering.

"Wanneer je als organisatie niet openstaat voor verschillende nationaliteiten op de werkvloer - of samenwerkt met een leverancier met oogkleppen op - gaat het in de toekomst zeer uitdagend zijn om voldoende gekwalificeerd personeel aan je te binden."

Benieuwd naar de verschuiving van recruitment? Ontdek het in deze aflevering!

Dit is een podcast van www.hobij.com en een productie van Lars Sørensen van www.onedayradio.nl.

#GroeiZonderGrenzen #Hobij