Vandaag spreekt Evita Yuri Ong. Hij werkte lange tijd bij een ministerie in meerdere leidinggevende rollen. Daarna was hij als leidinggevende bij Dienst Justitiële Inrichtingen een aanjager van sociale veiligheid. Nu is hij Integriteitscoordinator bij een bijzondere gemeente in het nederlands Koninkrijk. Een enorme hoeveelheid ervaring in veiligheid, waar wij van mogen leren.

Yuri geeft antwoord op de volgende vragen:

Hoe ben je hierin gerold?

Waarom is het belangrijk voor je?

Wat werkt als het gaat om sociale veiligheid als leidinggevende? Wat niet? 

Wat zijn de voorwaarden om sociale veiligheid te prioriteren? Specifiek als het gaat om leidinggevenden.

Yuri deelt casussen uit zijn eigen werkverleden en vertelt uitvoerig over hoe hij gesprekken aanging als directeur met zo veel mogelijk medewerkers van een justitiële inrichting en hoe hij hierin zijn eigen kwetsbaarheid inzet.

Hoe borg je sociale veiligheid en een speak up culture in je volledige employee journey?

Vandaag spreekt Evita Barbara Westerveld. Ze heeft 27 jaar ervaring in consultancy en HR en specialiseert zit nu in gedragsrisico’s .

Ze zette de afgelopen 8 jaar Speak Up neergezet in het bankwezen op.

We hebben het over Speak Up Culture implementeren in de hele employee journey. Van de sollicitatie tot het exit-gesprek vanuit het perspectief van HR en leidinggevenden.

Laat deze kans je niet ontglippen om te leren van iemand die zoveel ervaring heeft!

Barbara op Linkedin

Evita op Linkedin

Dit is de registratie van een webinar dat Marco de Haas van The Better Company en Evita Lammes samen hebben gegeven in april 2026.

Sociale veiligheid staat hoog op de agenda. Echter blijven de gesprekken vaak hoog over en is het soms lastig te bepalen hoe je dit actionable maakt. In dit webinar combineren we twee evidence-based aanpakken die laten zien dat gedragsverandering op de werkvloer niet begint met grote programma’s, maar met kleine, gerichte acties die je inbedt in wat je toch al elke dag doet.

Evita Lammes (auteur van ‘Waar ligt de grens?’ en expert grensoverschrijdend gedrag bij Studio Samen) neemt je mee in haar 6G-schema: een gesprekstool gebaseerd op cognitieve gedragstherapie, waarmee je als leidinggevende kunt doorgronden waar de onveiligheid van een medewerker écht vandaan komt. De zesde G, Geschiedenis, maakt het schema ook toepasbaar bij microagressies, want gedrag begrijp je pas als je weet welk patroon eraan voorafging.

Marco de Haas van The Better Company introduceert vervolgens de Do Better Habits voor sociale veiligheid: wetenschappelijk onderbouwde tiny habits, gebaseerd op het onderzoek van gedragswetenschapper B.J. Fogg (Stanford). Kleine acties, gekoppeld aan bestaande routines, die zonder extra tijd of wilskracht zorgen voor zichtbare gedragsverandering in leiderschap en cultuur. Omdat duurzame verandering niet begint met een nieuw beleid, maar met consistent gedrag van de mensen die er elke dag toe doen.

In deze aflevering spreekt host en auteur Evita Lammes met intimiteitscoach, tantra en kink docent Wilrieke Sophia.

Ze staan stil bij:

- Wat is het verschil tussen machtsposities en een dynamiek van leiden en volgen?

- Is een safe space wel mogelijk? En hoe zorg je hiervoor als leider?

- Wat kunnen leiders leren van Wilrieke's stijl van faciliteren? Met een mooie metafoor over een festivaltent.

- Wat zijn rode vlaggen?

- Tip voor een ervaringsgerichte oefening die je zelf meteen kunt doen.

Wilrieke Sophia is te vinden via www.wilriekesophia.com, exploringdeeper.com en met diens naam op sociale media.

Evita Lammes is de auteur van Waar ligt de grens? en deskundige in sociale veiligheid. www.evitalammes.nl

Tijdens dit webinar ontdek je onder andere:

• Wanneer iets grensoverschrijdend is
• Hoe je kunt handelen als een client jouw grenzen overschrijdt
• Wat het BOT-model is en hoe jij dit toepast
• Wanneer zorg geweigerd kan worden en wat zorgplicht in de praktijk betekent

Het webinar is gebaseerd op het in najaar 2026 uit te komen boek 'Eerste hulp bij grenzen in ouderenzorg en verpleeghuizen' van Rianne van Gerven en Evita Lammes.

Voor helpenden, verpleegkundigen, verzorgenden en zorgmanagers. De voorbeelden komen uit de ouderenzorg en verpleeghuizen, maar als je in een ziekenhuis werkt heb je ook iets aan het model.

Rianne van Gerven is verpleegkundige. Na vier jaar in het OLVG gewerkt te hebben is ze sinds 2017 werkzaam in de thuiszorg bij Zorgcirkel. Dit combineert ze met trainen, coachen én samenwerken bij inmiddels 23 locaties van onder andere Omring en Cordaan.

Evita Lammes is deskundige sociale veiligheid en auteur van het voor managementboek van het jaar genomineerde “Waar ligt de grens?”. Haar training, keynotes en advies worden ingezet door onder andere TNO, ministerie OCW en Politie Nederland.

Leer over het BOT-model. Zo kun je als zorgverlener en zorgmanager grensoverschrijdend gedrag voorkomen of inperken.

Tijdens dit interactieve webinar ontdek je onder andere:

• Wanneer iets grensoverschrijdend is
• Hoe je kunt handelen als een client jouw grenzen overschrijdt
• Wat het BOT-model is en hoe jij dit toepast
• Wanneer zorg geweigerd kan worden en wat zorgplicht in de praktijk betekent

Deze podcast is een opname van een webinar gebaseerd op het in najaar 2026 uit te komen boek 'Eerste hulp bij grenzen in ouderenzorg en verpleeghuizen' van Rianne van Gerven en Evita Lammes.

Voor helpenden, verpleegkundigen, verzorgenden en zorgmanagers. De voorbeelden komen uit de ouderenzorg en verpleeghuizen, maar als je in een ziekenhuis werkt heb je ook iets aan het model.

Rianne van Gerven is verpleegkundige. Na vier jaar in het OLVG gewerkt te hebben is ze sinds 2017 werkzaam in de thuiszorg bij Zorgcirkel. Dit combineert ze met trainen, coachen én samenwerken bij inmiddels 23 locaties van onder andere Omring en Cordaan.

Evita Lammes is deskundige sociale veiligheid en auteur van het voor managementboek van het jaar genomineerde “Waar ligt de grens?”. Haar training, keynotes en advies worden ingezet door onder andere TNO, ministerie OCW en Politie Nederland.

Voor wie is dit webinar?Over ons

Evita Lammes, social veiligheidsdeskundige en auteur van waar ligt de grens, legt uit:

- Wat is een machtsrelatie? Heb ik macht?

- Wat is de rol van leidinggevenden bij grensoverschrijend gedrag?

- Aanspreekcultuur vs. angstcultuur

- Verschillende belangen op de werkvloer

In deze expert talk die orginieel voor Bookboon is opgenomen, legt sociale veiligheidsdeskundige Evita Lammes uit wat er gebeurt zodra iemand van grensoverschrijdend gedrag beschuldigd wordt. Je wordt echt niet meteen op staande voet ontslagen. Er zijn informele manieren zoals een gesprek en bemiddeling en meer formele manieren zoals een klacht en een onderzoek. Weet wat jouw rechten en plichten zijn.

Wat kun je doen als je grensoverschrijdend gedrag ziet gebeuren? Evita Lammes legt hier de 4Ds van active bystandership uit, gebaseerd op haar boek 'Waar ligt de grens?'. Je kunt Directe actie ondernemen, Distract / Afleiden, Delay / Er later op terugkomen en Delegeren.

In deze talk die origineel voor Bookboon is opgenomen, legt Evita uit hoe je voorkomt dat je een grens over gaat bij een collega. Dit komt uit hoofdstuk 2 van haar boek 'Waar ligt de grens?'.