Je kunt op verschillende manieren een arbeidsovereenkomst beëindigen. Een veel gebruikte manier is het ‘in onderling overleg’ beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Je onderhandelt dan als werkgever met de werknemer over de voorwaarden van de beëindiging. De afspraken die je hebt gemaakt worden vervolgens vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst. Deze overeenkomst wordt ook wel een vaststellingsovereenkomst genoemd.

Luister meer hierover in de podcast!