Dziś, gdy statystyki pokazują, że tylko 23% ludzi na świecie czuje się naprawdę zaangażowanych w swoją pracę, czas zadać pytanie: jak możemy to zmienić?

„Odłączenie” w pracy – fenomen, który William Kahn z Boston University opisał już w latach 90., a który dzisiaj wydaje się być bardziej aktualny niż kiedykolwiek, to plaga naszych czasów.

W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o tym, dlaczego aż 77% z nas czuje się jak pracujące zombie i co możemy zrobić, aby z tej mrocznej statystyki się wydostać.

Podzielę się z wami nie tylko badaniami, ale także własnymi doświadczeniami i spostrzeżeniami, jak można zwalczyć rutynę i emocjonalne wypalenie.

Zapraszam serdecznie do wysłuchania!