Sieci pracownicze ERG (Employee Resource Groups) są kluczowymi narzędziami w budowaniu wspólnoty, równości oraz inkluzywności w miejscu pracy. Jednakże, aby efektywnie przyciągać, angażować i wspierać członków oraz promować swoje cele, muszą również dbać o swoją markę. Silna marka ERG buduje zaufanie, wzmacnia tożsamość grupy oraz przyciąga nowe osoby. Poza tym, dobrze zarządzana marka ERG może być narzędziem do wywierania wpływu zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji, wspierając cele biznesowe oraz społeczne.

Gościni: Magdalena Pernak