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Warum ein Unternehmenslogo in Regenbogenfarben nicht genug ist. Mit Thorsten Sperlich
Thorsten Sperlich, Leader Communications & Corporate Responsibility EMENA, LIXIL und Beiratsmitglied bei BeyondGenderAgenda seit Stunde Null, macht deutlich, warum es nicht reicht, das Unternehmenslogo in Regenbogenfarben zu tauchen und erläutert, inwiefern sich die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion beim japanischen Baustoffkonzern gewandelt haben. Wie Thorsten zum Thema Quote steht, erfahrt ihr in unserer neuen Driving Change Folge!
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By BeyondGenderAgendaThorsten Sperlich, Leader Communications & Corporate Responsibility EMENA, LIXIL und Beiratsmitglied bei BeyondGenderAgenda seit Stunde Null, macht deutlich, warum es nicht reicht, das Unternehmenslogo in Regenbogenfarben zu tauchen und erläutert, inwiefern sich die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion beim japanischen Baustoffkonzern gewandelt haben. Wie Thorsten zum Thema Quote steht, erfahrt ihr in unserer neuen Driving Change Folge!