Viele Geschäftsführer hoffen auf Wandel und vermeiden dabei Konflikte. Das wird nur bis zum harten Commitment funktionieren.
Es wird geplant, aber nicht entschieden. Ich zeige, wie Veränderung wirklich beginnt – mit Haltung, Klartext Entscheidung, Disziplin und einem funktionierenden Team. 
<a href="https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring" rel="noopener noreferrer nofollow">https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring</a>

Viele Geschäftsführer hoffen auf Wandel und vermeiden dabei Konflikte. Das wird nur bis zum harten Commitment funktionieren. Es wird geplant, aber nicht entschieden. Ich zeige, wie Veränderung wirklich beginnt – mit Haltung, Klartext Entscheidung, Disziplin und einem funktionierenden Team. https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring

Viele Geschäftsführer hoffen auf Wandel und vermeiden dabei Konflikte. Das wird nur bis zum harten Commitment funktionieren.
Es wird geplant, aber nicht entschieden. Ich zeige, wie Veränderung wirklich beginnt – mit Haltung, Klartext Entscheidung, Disziplin und einem funktionierenden Team.&nbsp;
<a href="https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring" rel="noopener noreferrer">https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring</a>&nbsp;

Warum Transformation oft scheitert? Kein Ziel, kein Team, kein Mut

Kurzinspirationen für den Tag. In einer Minute aktuelle Tipps und Tricks bequem zwischendurch zum täglichen Hören. Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie, wie Sie Ihr volles Unternehmenspotenzial ausschöpfen können. Für alle, die im Unternehmen Verantwortung tragen. Zum Aufbau und zur Verwendung in Ihrem Unternehmen. Erfolg ist planbar. Tipps und Tricks, die Ihnen helfen werden, Ihre Ziele zu erreichen und sich von der Konkurrenz abzuheben.

Share Warum Transformation oft scheitert? Kein Ziel, kein Team, kein Mut

Sign up to save your podcasts

Warum Transformation oft scheitert? Kein Ziel, kein Team, kein Mut

Warum Transformation oft scheitert? Kein Ziel, kein Team, kein Mut