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(Kein Sales-Team! Besprechen Sie Ihre Fragen direkt mit Ralf Kemler und nehmen Sie umsetzbare und praxisrelevante Tipps mit.)

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Haben Sie sich für das neue Jahr wieder einmal große Vorsätze und Ziele gesetzt – und fragen sich, wie Sie diese auch wirklich umsetzen können? In dieser inspirierenden und praxisorientierten Folge führt Sie Ralf Kemler, Experte für Führung, Teamentwicklung und Verantwortungskultur, Schritt für Schritt durch die häufigsten Stolpersteine, die uns davon abhalten, unsere Ziele zu erreichen – und zeigt Ihnen, wie Sie diese erfolgreich überwinden.

Warum scheitern so viele an ihren Vorsätzen?

Ralf Kemler beleuchtet die sechs häufigsten Gründe, warum gute Absichten oft nicht zu den gewünschten Ergebnissen führen:

Unklare oder unrealistische Ziele:

Ziele sind oft zu vage formuliert oder so ambitioniert, dass uns die Motivation fehlt.

Fehlende Identifikation mit den Zielen:

Wenn Ziele nicht mit Ihren persönlichen Werten oder Ihrer Vision übereinstimmen, fehlt die Leidenschaft, um sie konsequent zu verfolgen.

Mangelnde Planung und Struktur:

Ein Ziel zu definieren ist leicht, aber ohne einen klaren Fahrplan mit Meilensteinen wird die Umsetzung schwierig.

Unterschätzte Hindernisse und Rückschläge:

Wer sich nicht auf Herausforderungen vorbereitet, gibt bei den ersten Schwierigkeiten schnell auf.

Ablenkung und fehlender Fokus:

In einer Welt voller Verpflichtungen und Reize verlieren wir leicht den Blick für das Wesentliche.

Unzureichende Berücksichtigung des Umfelds:

Ressourcen, Unterstützung und Rahmenbedingungen werden oft ignoriert, was die Zielerreichung erschwert oder sogar unmöglich macht.

Die Lösung:

Das ROUTE-Modell von Ralf Kemler

Der Führungsexperte hat ein Modell entwickelt, das Vision, Werte und praktische Zielplanung kombiniert. Das ROUTE-Modell berücksichtigt sowohl die großen, inspirierenden Visionen als auch die operativen Schritte, die notwendig sind, um Ziele nachhaltig zu erreichen. Mit diesem Ansatz gelingt es Ihnen, Klarheit über Ihre wahren Ziele zu gewinnen, sie im Einklang mit Ihren Werten zu formulieren und erfolgreich in die Umsetzung zu bringen.

Das kostenlose White Paper – Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung

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Das White Paper steht Ihnen kostenfrei auf der Ressourcenseite zur Verfügung. Der Account für den Mitgliederbereich ist kostenfrei. Es ist ein Geschenk an alle, die bereit sind, Verantwortung für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu übernehmen – ohne versteckte Kosten oder Abonnements.

Abonnieren Sie diesen Podcast, um regelmäßig spannende Videos zu den Themen Führung, Verantwortungskultur, persönliche Entwicklung und Teamarbeit zu erhalten. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass 2025 Ihr erfolgreichstes Jahr wird!

VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.

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