Ep.14 - Warum Unternehmenskultur nicht zu managen ist und Mitarbeiter in Ruhe arbeiten sollten...

Lars Vollmer ist einer der führenden Management-Vordenker der neuen Generation. Als gefragter Redner und Autor plädiert er dafür, Unternehmen und Führung im Kontext von Komplexität völlig neu zu denken und zu gestalten.
www.larsvollmer.com

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Ep.73 - Kannibalisierung: Denken wie im Industriezeitalter

Ep.72 - Meetings sind gar kein Problem

Ep.71 - Meetings sind keine Arbeit

Ep.70 - Audits: Business-Theater in 2 Akten

Wenn wir etwas gesellschaftlich packen wollen, unterschätzen wir unsere eigene Disziplin, und wir überschätzen dramatisch das Individuum. Mehr davon unter: www.larsvollmer.com

Ep.69 - Warum wir nicht tun, was wir wissen

Vollmers GedankenGänge

Ep.14 - Warum Unternehmenskultur nicht zu managen ist und Mitarbeiter in Ruhe arbeiten sollten...

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