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Was kann ich gut ist die falsche Frage – deshalb! Und 7 Tipps, was du stattdessen tun solltest
Drei Gründe, wieso die Frage „Was kann ich gut?“ dich am Anfang der Career Transition behindern kann
120:
Wenn du das, was du in Zukunft machen willst anhand dessen definierst, was du in der Vergangenheit gemacht hast, dann bekommst du wieder das, was du schon hattest.
Frage: Willst du das wirklich?
Das ist die typische, lineare Vorgehensweise einer Karriere-Entwicklung, einer Jobsuche oder -vermittlung, die bei einer Transition jedoch maximal begrenzt.
Du hast viele weitere, durchaus realistische Möglichkeiten, wenn du dich nicht von vorneherein einschränkst.
3 Gründe und 7 alternative Tipps bekommst du von mir in dieser Podcast-Episode.
Jetzt zum Workshop „Managers in Transition“ anmelden und 8 Wochen lang genau das richtige tun, um durch die Transition zu kommen. Infos und Anmeldung hier: https://sabinevotteler.com/managers-in-transition
Viel Spaß beim Hören und Sammeln wichtiger Erkenntnisse!
Den Blogartikel zur Episode findest du hier:
https://sabinevotteler.com/was-kann-ich-gut
Mit Test für die Selbstanalyse.
https://sabinevotteler.com/career-transition-test
Ein kostenfreies Strategie-Coaching in dem wir deine persönliche Situation erörtern, kannst du hier buchen: https://sabinevotteler.youcanbook.me
Bestelle hier mein kostenloses E-Book:
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Das ist meine Website: https://sabinevotteler.com/
Hier findest du mich auf Social Media:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinevotteler/
Xing: https://www.xing.com/profile/Sabine_Votteler
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Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCIz06THVenENWZB1ZDtyYSg
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By Sabine Votteler - Business-Mentorin, Expertin für Business-Gründung und -AufbauDrei Gründe, wieso die Frage „Was kann ich gut?“ dich am Anfang der Career Transition behindern kann
120:
Wenn du das, was du in Zukunft machen willst anhand dessen definierst, was du in der Vergangenheit gemacht hast, dann bekommst du wieder das, was du schon hattest.
Frage: Willst du das wirklich?
Das ist die typische, lineare Vorgehensweise einer Karriere-Entwicklung, einer Jobsuche oder -vermittlung, die bei einer Transition jedoch maximal begrenzt.
Du hast viele weitere, durchaus realistische Möglichkeiten, wenn du dich nicht von vorneherein einschränkst.
3 Gründe und 7 alternative Tipps bekommst du von mir in dieser Podcast-Episode.
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