Wenn dein Team still wird, Entscheidungen vermeidet und kaum noch Eigeninitiative zeigt, steckt oft mehr dahinter als fehlendes Engagement. In dieser Folge erfährst du, warum solche Reaktionen ein neurobiologischer Freeze-Zustand sein können und wie du mit einer einfachen Frage wieder mehr Sicherheit, Orientierung und Entscheidungsfähigkeit ins Team bringst.