In dieser Folge des Human Firewall Podcasts ist Monika Geitlinger zu Gast. Sie ist Information Security Officer bei Raiffeisen Schweiz, leitet dort das Security-Awareness-Programm und engagiert sich aktiv für die Förderung junger Talente in der IT-Sicherheit.

Gemeinsam sprechen wir über den Nachwuchs in der Cyberbranche, den aktuellen Skill Gap und darüber, wie Unternehmen den Fachkräftemangel langfristig überwinden können. Monika teilt ihre Erfahrungen aus dem dualen Studium, spricht über den Wert von Praxisnähe, Eigenverantwortung und Motivation - und warum „Biss“ oft wichtiger ist als ein perfekter Lebenslauf.

Eine inspirierende Folge über Karrierewege, Lernkultur und Vielfalt in der IT-Security - mit vielen Impulsen für alle, die Menschen in der Cybersicherheit fördern oder selbst Teil davon werden möchten.

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