Sign up to save your podcasts
Or
Share Wat kan mededogen ons brengen? – Menno Molendijk
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Wat kan mededogen ons brengen? – Menno Molendijk
Wat kan mededogen ons brengen in tijden van verandering? In deze podcast onderzoek ik mededogen als kracht in relaties, leiderschap en persoonlijke groei.
Een reflectieve aflevering over nabij blijven zonder jezelf te verliezen.
We leven in een samenleving waarin druk, polarisatie en versnelling normaal zijn geworden. In organisaties zie ik hetzelfde: veel ratio, veel systemen, weinig ruimte voor wat er werkelijk speelt. Mededogen wordt dan al snel verward met zachtheid, meebewegen of ‘het laten lopen’.
Maar is dat wel terecht?
In deze podcast onderzoek ik mededogen als actieve kracht.
Niet als medelijden, niet als redden, maar als het vermogen om werkelijk te zien wat er is – bij jezelf, bij de ander en in het systeem waar je deel van uitmaakt.
Ik verbind inzichten uit oosterse wijsheid, psychologie en mijn eigen praktijk in leiderschap, coaching en organisatieontwikkeling. En ik stel vragen als:
Deze aflevering is bedoeld voor mensen die voelen dat de volgende fase van verandering niet gaat over harder werken of beter sturen, maar over anders aanwezig zijn.
🎧 Luister, vertraag even, en neem mee wat voor jou klopt.
View all episodes
By The Development SchoolWat kan mededogen ons brengen in tijden van verandering? In deze podcast onderzoek ik mededogen als kracht in relaties, leiderschap en persoonlijke groei.
Een reflectieve aflevering over nabij blijven zonder jezelf te verliezen.
We leven in een samenleving waarin druk, polarisatie en versnelling normaal zijn geworden. In organisaties zie ik hetzelfde: veel ratio, veel systemen, weinig ruimte voor wat er werkelijk speelt. Mededogen wordt dan al snel verward met zachtheid, meebewegen of ‘het laten lopen’.
Maar is dat wel terecht?
In deze podcast onderzoek ik mededogen als actieve kracht.
Niet als medelijden, niet als redden, maar als het vermogen om werkelijk te zien wat er is – bij jezelf, bij de ander en in het systeem waar je deel van uitmaakt.
Ik verbind inzichten uit oosterse wijsheid, psychologie en mijn eigen praktijk in leiderschap, coaching en organisatieontwikkeling. En ik stel vragen als:
Deze aflevering is bedoeld voor mensen die voelen dat de volgende fase van verandering niet gaat over harder werken of beter sturen, maar over anders aanwezig zijn.
🎧 Luister, vertraag even, en neem mee wat voor jou klopt.