In dit gesprek wandelen we met Jeroen van Velzen door het bos en door zijn innerlijke wereld als founder.

We praten over leven met een hoofd dat nooit stopt, over zelfinzicht dat niet automatisch leidt tot verandering, en over de spanning tussen zachtheid en hardheid in leiderschap. Jeroen deelt hoe verantwoordelijkheid, verwachtingen en bewijsdrang doorwerken in zijn keuzes als ondernemer, en wat het vraagt om echt autonoom te worden onder druk.

Geen tactiek. Geen stappenplan. Wel een eerlijk gesprek over wat ondernemerschap van binnen met je doet.

Jeroen: https://www.linkedin.com/in/vanvelzen/

We Love SaaS: https://welovesaas.io/

In deze aflevering ga ik in gesprek met Jürgen Ingels: ondernemer, investeerder, ecosystem-bouwer, energiebron en iemand die al meer dan twintig jaar aan de voorkant van de Europese techwereld staat. Hij bouwde Clear2Pay uit tot een internationale speler, leidde het bedrijf naar een exit van honderden miljoenen, en investeert via SmartFin in tientallen snelgroeiende bedrijven.

Jürgen staat bekend om zijn tempo, zijn enthousiasme en zijn pragmatische blik op ondernemen. Maar achter dat tempo zit ook een verhaal over prioriteiten, stress, verliezen, opnieuw opstaan en het ontwikkelen van een eigen kompas. In dit gesprek duiken we in die ervaringen.

Smartfin: https://smartfinvc.com/

We Love SaaS: https://welovesaas.io/

Leadinfo: https://leadinfo.com/

In deze aflevering wandel ik met Arjé Cahn over zijn landgoed op de Veluwe. Arjé is een bekende naam in de Nederlandse techwereld: hij bouwde Hippo, verkocht het bedrijf aan Bloomreach en werkte daar als CPO midden in Silicon Valley. Na dat avontuur koos hij bewust voor een ander leven, deels in Amsterdam en deels in het bos, waar hij nu opnieuw een AI-startup bouwt: Aimable.

Het gesprek gaat over dualiteit. Over hightech en hout hakken. Over ambitie en verantwoordelijkheid. Over genieten en moeten. Over de vraag hoe je mens blijft als de wereld om je heen steeds sneller draait. Arjé vertelt open over zijn jeugd, zijn fascinatie voor de natuur, zijn morele drijfveren en de impact van technologie op organisaties en teams.

We hebben het over leiderschap, intuïtie versus data, de rol van AI in bedrijven, het bouwen van sterke culturen en wat er gebeurt wanneer je drie jaar lang letterlijk afstand neemt van de bubbel. Het is een gesprek zonder script, dat vanzelf alle kanten op beweegt en juist daardoor zo eerlijk wordt.

In deze aflevering hoor je onder andere:

• hoe Arjé als founder Hippo bouwde en later in Silicon Valley belandde

• waarom hij nu een deel van de week in het bos leeft

• wat Aimable precies doet en waarom het relevant is voor de toekomst van AI in teams

• waarom dualiteit een rode draad is in zijn leven

• hoe hij kijkt naar verantwoordelijkheid, natuurbeheer en ondernemen

• waarom ongemak vaak de beste ideeën oplevert

• wat hij leerde van mislukkingen, twijfel en morele keuzes

Aimable: https://aimable.ai/

We Love SaaS: https://welovesaas.io/

In deze aflevering met Philip Gast:

1. Hoe ziet de AI-startup landscape eruit volgens Philip?

2. Wat maakt een goede AI-founder volgens hem?

3. De rol van snelheid, iteratie en pivots bij AI-bedrijven

4. Hoe AI niet alleen processen versnelt, maar herdefinieert

5. De verschuiving van interface naar conversatie: SaaS in transitie

6. Buy vs. Build in het AI-tijdperk: wat gaat de klant doen?

7. Wat investeerders anders moeten beoordelen bij AI-startups

8. Het belang van media, community en distributie voor groei

9. Voorbeelden van succesvolle strategieën (zoals Lleverage)

10. Wat Philip zou doen als hij vandaag een nieuw bedrijf start

We Love SaaS: https://welovesaas.io/

Leadinfo: https://leadinfo.com/

In deze aflevering spreek ik met Mitch Voskuilen, founder en CEO van Billy Grace, een AI-marketingplatform dat in razend tempo is gegroeid. We hebben het over de transitie van agency naar SaaS, het belang van merk bouwen in de vroege fase, en hoe je als startup branding boven performance kunt zetten. Mitch vertelt hoe hij 30+ investeerders aan boord kreeg, hoe Billy Grace samenwerkt met agencies, en waarom cultuur en menselijkheid essentieel zijn in een AI-gedreven business. Verder duiken we in zijn marketingaanpak, de toekomst van attribution, en waarom hij gelooft dat branding uiteindelijk performance versnelt. Een must-listen voor SaaS-founders, marketeers en iedereen die wil bouwen aan een sterk merk.

Billy Grace: https://www.billygrace.com/

Leadinfo: https://leadinfo.com/

We Love SaaS: https://welovesaas.io/

Meld je nu aan voor SaaS Summit Benelux 2025 op 4 november in Amsterdam!

https://saassummit.io/

In deze aflevering:

1. De gewoonte van Thibaud – Waarom hij elke dag zijn moeder probeert te bellen, en wat dat zegt over zijn kijk op werk en leven.

2. De reis van Mobilexpense – Van een Belgisch SaaS-bedrijf naar een internationale speler met 25 miljoen omzet in 100+ landen.

3. Internationaal schalen – Hoe Mobilexpense groeide via overnames, partnerships en kantoren in o.a. Duitsland, Portugal en Zweden.

4. Multi-segment strategie – De uitdagingen en voordelen van drie productlijnen voor enterprise, mid-market en SMB.

5. Partnerships vs. lokaal team – Wat werkt in Duitsland, de UK en Frankrijk? En waarom trok Mobilexpense zich tijdelijk terug uit de UK?

6. Cultuur en leiderschap – Hoe Thibaud een platte organisatie combineert met sterke delegatie en vertrouwen.

7. AI & Product – Hoe Mobilexpense evolueert naar een intelligent finance platform, inclusief compliance agents.

8. Lessons learned – Van SAP naar CEO: wat Thibaud moest afleren, waarom hij niet overal expert hoeft te zijn, en wat hem wakker houdt.

Mobilexpense: https://www.mobilexpense.com/

SaaS Summit Benelux: https://saassummit.io/

Leadinfo: www.leadinfo.com/

We Love SaaS: https://welovesaas.io/

Steeds meer SaaS-bedrijven zien hun inbound leads teruglopen. Blogverkeer daalt, ads worden duurder en de pipeline droogt langzaam op. Het logische antwoord? Outbound.

Maar in de praktijk blijkt: outbound is vaak geen quick fix, eerder een frustrerend proces van ghosting en lage conversie.

In deze aflevering duik ik diep in outbound sales voor B2B SaaS. Wat maakt dat het bij veel teams niet werkt — en wat doen succesvolle outbound-teams fundamenteel anders?

Je hoort:

• Waarom outbound vaak begint vanuit paniek — en dat meestal fout gaat

• De echte reden waarom prospects “het probleem wel herkennen” maar toch afhaken

• Waarom ICP + timing de kern is van elke succesvolle outbound-aanpak

• Wanneer outbound wél rendabel is (en wanneer vooral níet)

• Waarom volume je niet gaat redden — en wat wél werkt

Dank voor jullie bijdrage:

- Jonathan Ballieu: https://www.linkedin.com/in/jonathanballieu/

- Diederik Sjardijn: https://www.linkedin.com/in/diedsj/

- Nawid Sadat: https://www.linkedin.com/in/nawid-sadat-0bb9412a/

- Nils Demanet: https://www.linkedin.com/in/nils-demanet-a9b42731/

- en vele anderen die ik achter de schermen gesproken heb voor deze aflevering 💜

Leadinfo: https://leadinfo.com/

We Love SaaS: welovesaas.io/

SaaS Summit Benelux: saassummit.io/

Genoemde tools:

- HubSpot

- Clay

- Leadinfo

- Expandi

- Warmbox

Vandaag in de podcast: Bartjan Leyts, founder van Otamiser – het bedrijf dat hotels en hosts helpt om hoger te ranken op Booking, Airbnb en Expedia. Hij vertelt hoe een toevallig B&B-experiment uitgroeide tot een serieuze SaaS business, en waarom ze hun eerste jaar met duct tape aan elkaar plakten. We praten over bootstrappen, funding ophalen, en het lef om een hele categorie te creëren. Bartjan deelt open over de overgang van chaos naar structuur, zijn visie op Gen Z-leiderschap en hoe flexibiliteit de sleutel is tot performance.

Otamiser: www.otamiser.com/

SaaS Summit Benelux: saassummit.io/

Leadinfo: www.leadinfo.com/

We Love SaaS: welovesaas.io/

Johan zit vandaag eens op de stoel van de gast! Host: Rutger Bremer, COO van Spotler.

Rutger was benieuwd naar de visie van Johan op de SaaS markt, en vooral de visie achter SaaS Summit. Krijg een inkijkje achter de schermen!

SaaS Summit Benelux: https://saassummit.io/

We Love SaaS: https://welovesaas.io/

Rutger Bremer: https://www.linkedin.com/in/rutger-bremer/