Stoppen met werken als je de AOW-leeftijd hebt bereikt is steeds minder de standaard. Het aantal mensen dat doorwerkt na het bereiken van de AOW-leeftijd neemt al jaren toe. Juist met de krapte op de arbeidsmarkt kan het interessant zijn om deze groep (doorgaans ervaren) werknemers nog een poosje aan het werk te houden. Voor AOW’ers gelden wel aparte regels op gebied van ziekte en premieafdrachten. LTO Noord-lid Prins Orchidee zet al jaren gepensioneerden in tijdens piekperioden en ziet grote voordelen. Ze zijn echt betrokken en werken vooral voor hun plezier. Benieuwd hoe zij dit aanpakken? Luister deze podcast.

De Werkgeverslijn land- en tuinbouw is hét aanspreekpunt voor al je werkgeversvragen. We ondersteunen je graag met praktische adviezen en denken mee met jouw vraagstukken. Ook ontwikkelen we tools om jou te ondersteunen in het werkgeverschap. De Werkgeverslijn is een initiatief van meerdere partijen in de land- en tuinbouw, waaronder LTO Noord.

Kijk op https://werkgeverslijn.nl/themapagina/aow/ voor alle informatie en praktische tips als je wilt werken met AOW'ers.