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Als Führungskräfte geben wir häufig Feedback, erhalten aber seltener welches.
Start-Stop-Continue Methode:
Unterstützen Sie „Bossgeflüster to go“, indem Sie dem Unternehmenskanal folgen und die Episode mit Ihrem Team teilen oder liken.
Zum Zentrum Mensch:
Zu Alicia Sailer:
Zur Playlist für Führungskräfte:
audiio Musiklizenz
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