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Endlich zurück aus der gefühlt endlosen „Winter-Frühlingspause“!
Wir haben das Format aufgefrischt: Ab sofort würfeln wir – der eine Würfel bestimmt das Führungs-Szenario, der andere den Persönlichkeitstyp.
Heute:💡 Szenario „Maximale Produktivität und Effizienz“ + Typ 6.
In 42 Minuten erfährst du:
1. Was das Stress-/Entspannungs-Verhalten für eine Auswirkung hat.
2. Wie du als Chef:in den 6er ohne toxischen Druck auf Top-Leistung bringst.
3. Wieso „Struktur & Logik first“ (und ab & zu kontrolliertes Chaos) der Turbo ist.
4. Unsere eigenen Fails & Anekdoten: 300-h-Monate, Burn-out-Gefahr, Beamten-Flucht…
Jetzt reinhören mitraten! 👀
Für die Kontaktaufnahme mit mir stehen folgende Optionen zur Verfügung:
Kostenfreie Profiling-Community (Skool):https://www.skool.com/enneascholars/a...
Kostenloses Erstgespräch: https://calendly.com/d/y3n-4hs-88s/kostenloses-erstgesprach?month=2025-07
Website: https://enneascholars.de/
Social Media:
instagram.com/david.laurin.rathmer
https://www.youtube.com/@davidlaurinrathmer/videos
de.linkedin.com/in/david-laurin-rathmer-797bbb224
facebook.com/profile.php?id=100090977419869
By David L. RathmerEndlich zurück aus der gefühlt endlosen „Winter-Frühlingspause“!
Wir haben das Format aufgefrischt: Ab sofort würfeln wir – der eine Würfel bestimmt das Führungs-Szenario, der andere den Persönlichkeitstyp.
Heute:💡 Szenario „Maximale Produktivität und Effizienz“ + Typ 6.
In 42 Minuten erfährst du:
1. Was das Stress-/Entspannungs-Verhalten für eine Auswirkung hat.
2. Wie du als Chef:in den 6er ohne toxischen Druck auf Top-Leistung bringst.
3. Wieso „Struktur & Logik first“ (und ab & zu kontrolliertes Chaos) der Turbo ist.
4. Unsere eigenen Fails & Anekdoten: 300-h-Monate, Burn-out-Gefahr, Beamten-Flucht…
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