In der Vergangenheit sah es auf dem Arbeitsmarkt meistens so aus: Es gab viele Arbeitskräfte und wenige Stellen und so konnte die Chef:innenetage wählerisch sein, wen sie einstellt. Heute ist es umgekehrt: Es gibt wenige Arbeitskräfte und viele Stellen und so können plötzlich die Arbeitnehmer:innen wählerisch sein und Forderungen stellen. Bei den dann auftauchenden Begrifflichkeiten 4-Tage-Woche, Sabbatical, Frühverrentung schwingt - zumindest seitens der Vorgesetzten - immer ein wenig der Faulheits-Vorwurf mit. Zurecht? Und vor welchen Herausforderungen steht der Arbeitsmarkt? Darüber sprechen wir mit Varinia Bernau von der Wirtschaftswoche.

Moderation: Til Schäbitz

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