#031
"The more one learns the more he understands his ignorance. I am simply an ignorant man, trying to lessen his ignorance."
— Louis L'Amour

Eine essentielle Eigenschaft für Erfolg ist die Lernbereitschaft, deshalb gibt es diese Podcast Folge heute über dieses Thema und wie Du Dein Lernbereitschaft Index messen kannst.

Viel Spass beim Entdecken der Freude beim Lernen.
Cheers, 
Deine Gosia

#031 "The more one learns the more he understands his ignorance. I am simply an ignorant man, trying to lessen his ignorance." — Louis L'Amour Eine essentielle Eigenschaft für Erfolg ist die Lernbereitschaft, deshalb gibt es diese Podcast Folge heute über dieses Thema und wie Du Dein Lernbereitschaft Index messen kannst. Viel Spass beim Entdecken der Freude beim Lernen. Cheers, Deine Gosia

Wie lernbereit bist Du wirklich?

Der Podcast ist für Führungspersönlichkeiten und für alle Menschen, die eine Führungspersönlichkeit in der Zeit des Wandels werden wollen. 
Hier richtet Gosia von Styp den Blick vom Eigenwohl zum Gemeinwohl, zum Wandel der Generationen, zur Realität in Unternehmen und möchte Leader und werdende Leader dabei unterstützen, sich menschengerecht und zeitgereicht auszurichten. 
Sie hat sich zur Aufgabe gemacht, Führungspersönlichkeiten zu stärken, an sich zu glauben, raus aus der Box zu denken, Ihre Wahrheit auszusprechen, lernbereit und mutig zu sein.
Als Leadership Expertin spricht Gosia über agile Führung, feige Führung, digitales Verständnis, interkulturelle Kompetenzen, Führungsstile im Wandel, ermutigt zur Emotionaler Führung, Transparenz, Vertrauen und Innovation. 
Gosia´s  Motto: „ Wir sollten unsere Führungsteams ermutigen viel mehr Neues ausprobieren, als Bestehendes zu optimieren.“

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Der Podcast ist für Führungspersönlichkeiten und für alle Menschen, die eine Führungspersönlichkeit in der Zeit des Wandels werden wollen. Hier richtet Gosia von Styp den Blick vom Eigenwohl zum Gemeinwohl, zum Wandel der Generationen, zur Realität in Unternehmen und möchte Leader und werdende Leader dabei unterstützen, sich menschengerecht und zeitgereicht auszurichten. Sie hat sich zur Aufgabe gemacht, Führungspersönlichkeiten zu stärken, an sich zu glauben, raus aus der Box zu denken, Ihre Wahrheit auszusprechen, lernbereit und mutig zu sein. Als Leadership Expertin spricht Gosia über agile Führung, feige Führung, digitales Verständnis, interkulturelle Kompetenzen, Führungsstile im Wandel, ermutigt zur Emotionaler Führung, Transparenz, Vertrauen und Innovation. Gosia´s Motto: „ Wir sollten unsere Führungsteams ermutigen viel mehr Neues ausprobieren, als Bestehendes zu optimieren.“

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