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„Wie Manager resilient durch die Krise kommen“ - Ein Gespräch zwischen Christina Kestel (Harvard Business Manager) und Rolf van Dick
Im Interview mit Christina Kestel vom Harvard Business Manager spricht Rolf van Dick über die Wichtigkeit von einem starken Wir-Gefühl in Teams und gegenseitiger Unterstützung zur Überwindung von Dauer-Krisen.
Falls Ihr mehr über die Abteilung der Sozialpsychologie und aktuelle Forschungsthemen erfahren möchtet, besucht uns auf unserer Website:
https://www.psychologie.uni-frankfurt.de/50765066/Willkommen_auf_der_Seite_der_Abteilung_f%C3%BCr_Sozialpsychologie_an_der_Goethe_Universit%C3%A4t
Unsere Intromusik ist Hope 2015 - GEMAfreie Musik von https://audiohub.de auf https://audiohub.de/kostenlose-gemafreie-musik
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By Rolf van DickIm Interview mit Christina Kestel vom Harvard Business Manager spricht Rolf van Dick über die Wichtigkeit von einem starken Wir-Gefühl in Teams und gegenseitiger Unterstützung zur Überwindung von Dauer-Krisen.
Falls Ihr mehr über die Abteilung der Sozialpsychologie und aktuelle Forschungsthemen erfahren möchtet, besucht uns auf unserer Website:
https://www.psychologie.uni-frankfurt.de/50765066/Willkommen_auf_der_Seite_der_Abteilung_f%C3%BCr_Sozialpsychologie_an_der_Goethe_Universit%C3%A4t
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