Wim (1967) is oprichter van en HR- en flexstrateeg bij Dzjeng. Daar onderzoekt, adviseert en presenteert hij volcontinu op het snijvlak van verrassende trendanalyses, stuwende strategie, alerte flexibiliteit en aanstekelijk werkgeverschap. Hij maakt zich – in zijn werk en in zijn column – sterk voor ‘on.mis.ba.re (flex)werkmerken die willen vlammen i