W 15. odcinku podcastu rozmawiamy o tym, co dziś naprawdę działa w komunikacji – czyli o krótkich formach wideo i TikToku jako narzędziu budowania marki. Gościem odcinka jest Marta Kasprzak – specjalistka od social mediów i wideo marketingu, która wspiera firmy i twórców w tworzeniu treści, które przyciągają uwagę i budują zaangażowanie. Pracowała zarówno z dużymi markami, jak i osobami rozwijającymi własne profile od zera. Rozmawiamy o:
– tym, dlaczego TikTok działa i co sprawia, że wciąga ludzi jak żadne inne medium,
– demografii użytkowników – i dlaczego to nie tylko „apka dla młodych”,
– tym, jak tworzyć skuteczne treści wideo bez wielkiego budżetu,
– najczęstszych błędach firm i osób budujących markę osobistą w social mediach,
– roli autentyczności i rytmu publikacji w świecie algorytmów. 🎙 Jeśli prowadzisz firmę, markę osobistą albo po prostu chcesz lepiej rozumieć mechanizmy stojące za współczesnym marketingiem – ten odcinek jest dla Ciebie.
Praktyczna, konkretna rozmowa o tym, co działa w 2025 roku.

W 14. odcinku podcastu rozmawiamy o jednym z najtrudniejszych tematów w zarządzaniu – jak młody menedżer może zbudować autorytet wśród starszych i bardziej doświadczonych pracowników.
Gościem odcinka jest Sylwia Dąbrowska – trenerka rozwoju osobistego i biznesowego, która od lat łączy świat sportu i zarządzania. Pracowała m.in. z drużynami siatkarskimi, dziś wspiera liderów w budowaniu skutecznych zespołów.
Rozmawiamy o:
– najczęstszych błędach młodych menedżerów po awansie,
– tym, czym różni się posiadanie autorytetu od bycia autorytetem,
– sposobach na zdobycie zaufania zespołu po przejściu „z kolegi na szefa”,
– ageizmie w pracy i stereotypach blokujących rozwój młodych liderów,
– exposé szefa jako narzędziu dobrego startu.
🎙 Jeśli dopiero zaczynasz zarządzać ludźmi albo chcesz lepiej zrozumieć dynamikę w zespole – ten odcinek jest dla Ciebie.
Praktyczna, konkretna rozmowa bez teoretyzowania.
#witalni #autorytet #zarządzanie #młodylider #przywództwo #komunikacja #podcastbiznesowy #szef #ageizm #teamleading

W tym odcinku Kacper Zając rozmawia z Sylwią Dąbrowską – trenerką biznesu i coachem drużyn siatkarskich w Częstochowie – o tym, czym jest autorytet i jak budować go jako młoda osoba. Wspólnie zastanawiają się, czy wiek rzeczywiście daje autorytet, skąd bierze się to przekonanie i czy zawsze jest ono uzasadnione. To luźna, ale wartościowa rozmowa o pewności siebie, postrzeganiu innych i roli doświadczenia.

Tradycyjne szkolenia vs. Neuroselling – co naprawdę działa w sprzedaży? W 13. odcinku podcastu witamy się nie z jednym, a aż z dwoma gośćmi – będą dyskutować na temat tego, czy tradycyjne techniki sprzedaży i szkolenia mają jeszcze sens. W rozmowie spotykają się Robert Buszta i Leszek Sergiel, doświadczeni trenerzy sprzedaży. Robert specjalizuje się w neurosellingu, Leszek prowadzi również klasyczne szkolenia sprzedażowe. Obaj mają ogromne doświadczenie i różne akcenty w podejściu do klienta. Rozmawiamy o: – różnicach między neurosellingiem a podejściem tradycyjnym, – tym, co naprawdę przekonuje klienta: emocje czy logika, – roli zaufania i motywacji w sprzedaży, – pytaniu „dlaczego”, które może zmienić całą rozmowę z klientem. 🎙 Jeśli sprzedajesz, szkolisz lub zarządzasz sprzedażą – ten odcinek to obowiązkowa pozycja. Konkretna, praktyczna rozmowa bez zbędnej teorii. #sprzedaż #neuroselling #tradycyjneszkolenia #podcastbiznesowy #rozwójosobisty #handlowcy #zaufanie #emocje #szkoleniasprzedażowe #witalni

W tym odcinku podcastu "Witalni – wspieramy rozwój" Kacper Zając rozmawia z Robertem Busztą o dwóch podejściach do sprzedaży: klasycznej metodzie Sandlera i nowoczesnym podejściu neurosellingowym. Poruszamy m.in.:

• Dlaczego neuroselling stawia na słuchanie i budowanie zaufania, a nie na zadawanie wielu pytań
• Czym różni się „ból klienta” od „problemu” w jego rozwoju
• Kiedy lepiej sprawdzi się Sandler (np. B2C), a kiedy neuroselling (np. B2B)
• Jak działa mózg klienta w procesie decyzyjnym i jakie znaczenie mają emocje
• Co wywołuje kortyzol, a co oksytocynę w sprzedaży
• Jak storytelling buduje zaufanie skuteczniej niż przesłuchanie

Z rozmowy dowiesz się też, dlaczego neuroselling to nie tylko kolejna metoda sprzedaży, ale sposób prowadzenia rozmów, który odpowiada na to, jak naprawdę podejmujemy decyzje.

#neuroselling #Sandler #psychologiasprzedaży #B2B #B2C #podcastbiznesowy

Gościem tego odcinka podcastu „Witalni – wspieramy rozwój” jest Aleksandra Piasek, trenerka komunikacji. W rozmowie przybliża koncepcję kolorów osobowości według Thomasa Eriksona, autora książki „Otoczeni przez idiotów”. Wyjaśnia, jak poszczególne kolory – czerwony, żółty, zielony i niebieski – odzwierciedlają różne cechy charakteru oraz jakie mają znaczenie w biznesie i życiu codziennym. Podkreśla, że osobowość to nie tylko jeden dominujący kolor, ale ich mieszanka, kształtowana zarówno przez wrodzone cechy, jak i środowisko. W odcinku znajdziesz również praktyczne wskazówki dotyczące pracy nad cechami, które mogą stanowić wyzwanie w komunikacji i relacjach z innymi.

Jakie są największe wyzwania, przed którymi staje nowy menadżer? W tym odcinku podcastu
"Witalni – wspieramy rozwój" rozmawiamy o trudnościach, jakie pojawiają się na początku drogi kierowniczej.Z naszym gościem, Leszkiem Sergielem, analizujemy różne ścieżki awansu:

• Czy łatwiej jest objąć stanowisko kierownicze jako osoba awansowana z zespołu, czy może jako nowy menadżer z zewnątrz?
• Jak budować autorytet, gdy nagle stajemy się szefem dotychczasowych kolegów?
• Jakie błędy najczęściej popełniają nowi liderzy?

Rozmawiamy o tym, jak unikać "ślizgawek" na początku zarządzania, dlaczego pewność siebie jest kluczowa oraz jak odpowiednie przygotowanie może znacząco ułatwić start w nowej roli. Dowiesz się także, dlaczego dobrze przygotowane exposé może być fundamentem skutecznego zarządzania.Zapraszamy do słuchania!YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/

W najnowszym odcinku podcastu witalni wspieramy rozwój rozmawiamy z Szymonem Zającem, który odpowiadał za stworzenie nowej strony internetowej www.witalni.pl. Poruszamy temat, czy w erze mediów społecznościowych nadal warto inwestować w własną stronę internetową dla firmy. Dyskutujemy o procesie projektowania strony – od określenia celów i grupy docelowej, przez współpracę z zespołem UX/UI, po wdrożenie techniczne i optymalizację SEO. Szymon dzieli się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi budowania profesjonalnej witryny, unikania powszechnych błędów oraz zarządzania danymi osobowymi zgodnie z wymogami prawnymi. Jeśli planujesz stworzyć lub przeprojektować swoją stronę internetową, ten odcinek dostarczy Ci cennych informacji i inspiracji.  Słuchaj nas na różnych platformach:

YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/

W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Leszkiem Sergielem o roli brygadzistów w firmach produkcyjnych. Analizujemy, jak często awans na to stanowisko odbywa się bez oceny rzeczywistych kompetencji, co prowadzi do tzw. "awansu do poziomu niekompetencji". Omawiamy kluczowe umiejętności, które powinni posiadać brygadziści, w tym kompetencje miękkie i przywódcze, oraz jak ich brak wpływa na efektywność zespołu i całej organizacji. Dyskutujemy również o wyzwaniach związanych z zarządzaniem byłymi kolegami, budowaniem autorytetu i motywowaniem pracowników. Na koniec Leszek dzieli się praktycznymi wskazówkami dla przedsiębiorców, jak podnieść jakość zarządzania przez brygadzistów i jakie korzyści z tego wynikają dla firmy.


YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/

W dzisiejszym odcinku rozmawiamy z Agnieszką Świst-Kamińską, CEO Szkoły Męskiego Stylu, ekspertką w dziedzinie mody, coolhunterką oraz konsultantką wizerunkową. Dyskutujemy o kreowaniu wizerunku, trendach w modzie oraz o tym, jak nasz wygląd i zachowanie wpływają na postrzeganie w kontekście biznesowym. Agnieszka dzieli się swoim doświadczeniem z pracy z gwiazdami, takimi jak Agata Kulesza czy Krystyna Janda, oraz opowiada o budowaniu szafy kapsułowej i znaczeniu psychologii wizerunku. Poruszamy również temat savoir-vivre w biznesie, w tym interakcji z kobietami, osobami z niepełnosprawnościami oraz osobami z innych kultur. Na koniec zastanawiamy się, jak wizerunek wpływa na pewność siebie i sukces zawodowy.


YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
LinkedIn (Agnieszka Świst-Kamińska): https://www.linkedin.com/in/agnieszka-%C5%9Bwist-kami%C5%84ska-91b81391/