<div>Vielleicht kennst du das PERMA Modell? Es geht um ein Modell aus der positiven Psychologie von Erikson...:positive Grundhaltung, Selbstwirksamkeit, Beziehungen.......</div>

Vielleicht kennst du das PERMA Modell? Es geht um ein Modell aus der positiven Psychologie von Erikson...:positive Grundhaltung, Selbstwirksamkeit, Beziehungen.......

working silverlady... Deine Motivatorin für den Berufsalltag

Dieser Podcast richtet sich an:

Willkommen, erfahrene Führungskräfte, Unternehmer:innen und Entscheider:innen;Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung, die Verantwortung tragen;Führungspersönlichkeiten, die sich nicht neu erfinden wollen, sondern ihre Erfahrung wirksam in die Zukunft führen möchten;alle, die Führung nicht als Methode, sondern als Haltung verstehen;Führungskräfte, die sich im Spannungsfeld von KI, Digitalisierung bewegen; Veränderungsdruck und menschlicher Verantwortung bewegen;Menschen, die Klarheit suchen – jenseits von Buzzwords, Schnellrezepten und Selbstoptimierungsparolen;

Society & Culture

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Philosophy

Dieser Podcast richtet sich an: Willkommen, erfahrene Führungskräfte, Unternehmer:innen und Entscheider:innen;Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung, die Verantwortung tragen;Führungspersönlichkeiten, die sich nicht neu erfinden wollen, sondern ihre Erfahrung wirksam in die Zukunft führen möchten;alle, die Führung nicht als Methode, sondern als Haltung verstehen;Führungskräfte, die sich im Spannungsfeld von KI, Digitalisierung bewegen; Veränderungsdruck und menschlicher Verantwortung bewegen;Menschen, die Klarheit suchen – jenseits von Buzzwords, Schnellrezepten und Selbstoptimierungsparolen;

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Willkommen,&nbsp;erfahrene Führungskräfte, Unternehmer:innen und Entscheider:innen;Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung, die Verantwortung tragen;Führungspersönlichkeiten, die sich nicht neu erfinden wollen, sondern ihre Erfahrung wirksam in die Zukunft führen möchten;alle, die Führung nicht als Methode, sondern als Haltung verstehen;Führungskräfte, die sich im Spannungsfeld von KI, Digitalisierung bewegen; Veränderungsdruck und menschlicher Verantwortung bewegen;Menschen, die Klarheit suchen – jenseits von Buzzwords, Schnellrezepten und Selbstoptimierungsparolen;

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