Gestern haben wir schon über guttuende Worte gesprochen. Heute geht es um den Einfluss unserer Worte als Führungskraft bei der Zielerreichung. In gewisser Weise geht es als Führungskraft darum Bilder der Zukunft zu zeichnen. Und das auf eine Weise, dass die Mitstreiter davon überzeugt werden. Man kann das im Negativen tun „Aktuell ist es schlecht und es könnte noch schlechter werden“ – davon würde ich eher abraten, da es Angst schürt, die unsere Mitarbeiter blockiert. Oder wir zeichnen das Bild im Positiven „Wenn wir uns das vornehmen, dann sieht das in Zukunft richtig gut aus“. Mehr in dieser Folge!