下班聊聊

[ 本集主題與簡介 ]: #人資經驗談

大家是否還記得前幾集當中的人資經驗談分享，兔子曾與各位夥伴聊到面試沒通過的跡象，但我認為我們應該都要正向思考，只要去參加面談都應該假設自己定會通過！因此，這次想來與大家講講面試中的好兆頭們！

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徐小兔的痞客邦

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[ 本集主題與簡介 ]: #職場觀點談

同事應該算是我們離開校園踏入職場後，每天在一起相處最久的人，而雖說不可能周圍所有同事都好相處，但幸運的是我們通常能找到幾位在工作上相處愉快的人。不過，你是否曾遇過：原本在同間公司上班時還會共同出去吃飯或郊遊的同事，卻在其中一方離職之後不再聯絡？！也許你會納悶說為何踏出公司後，我們曾要好的同事便漸行漸遠？而今天兔子想以個人經驗及職場觀察來跟大家分享些可能原因！
 
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[ 本集主題與簡介 ]: #人資經驗談

網路上常看到些標題浮誇的文章，談什麼「面試進行才幾分鐘就決定你是否錄取」的內容，身為人資的兔子是對此類說法蠻嗤之以鼻的，因為前幾分鐘的時間確實可能使面試官對人選產生好感或反感，但要直接下定論確實有些過早。不過，我個人認為在面談過程中的確是有些代表你面試沒通過的跡象可檢視，而本次集結個人經驗還有我觀察公司其他部門面試官在面談時的狀況，來簡單與大家分享面談過程中面試官出現哪些行為，可能就代表這場面試結果不妙。希望能藉此勉勵大家若未來參加面試時察覺到這類情形，可趕緊用剩餘的面談時間修正，並來場逆轉勝！

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[ 本集主題與簡介 ]: #論投資理財

兔子所錄製的「論投資理財」系列節目即將邁入集滿十集的關卡，倒數第二集曾與大家分享為何我對錢沒有安全感，而最後一集則想來跟大家聊聊如何透過和朋友間良性競爭，以及向有錢人學習，一同相互鼓勵來理財！這系列前十集節目主要是先釐清些開始理財前應建立的觀念，而未來「論投資理財」的相關內容會更著重在各別的投資理財或存款保值項目上，一樣屬不專業理財等級，但仍邀請各位夥伴們加入兔子的行列在財富之路來共學。

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[ 本集主題與簡介 ]: #論投資理財

我認為網路上分享有關金錢運用的文章與達人真的太多了，但很多時候我們其實不知道他們的來歷與背景，搞不好其中有些是富二代，他們分享的觀點固然可參考，但本身起跑點就不同，是否真能效仿又是另一回事！因此，希望能藉由在不透漏過多隱私的前提下分享我們家族的情況，因為或許你也能與其中內容產生共鳴。

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[ 本集主題與簡介 ]: #人資經驗談

本次的問題：做高薪高取代性職缺，以博彩業財務專員為例，預支青春與未來值得嗎？我想這答案會因人而異，但以非當事人的角度來看本集節目範例中人選所做的選擇以及現在欲轉行追逐夢想時所遇到的困境，我認為是不值得的！

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[ 本集主題與簡介 ]: #人資經驗談

身為一名任職於大公司的人資兼面試官，兔子跟求職者面談時會提出的問題必包含「可以請你跟我分享你未來五年的計畫嗎？」，而所得回應也是五花八門。今天，想跟大家分享：身為求職者的你們，可以如何從「個人規劃」與「職涯發展」這兩個面向來切入去回答，以及身為面試官的我們為何會去進行這類提問，並且若從公司立場來看哪些答案鐵定會加分？

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[ 本集主題與簡介 ]: #論投資理財

兔子於上集講解了慘賠十萬的教訓，而其中有提到在理財前應該要先了解自身風險承受度。那麼，既然談到風險，這次就來跟大家分享我自己是如何將每月收入分配到低中高風險的投資上吧！

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[ 本集主題與簡介 ]: #論投資理財

兔子在前幾集的節目中曾跟各位分享了用多本存摺理財的方法，而在開始理財前，我覺得有些觀念應該要先建立與明白清楚，而其中最重要的就是：不熟的投資項目不要碰！不論網路文章或理財達人如何炒作與宣傳某些標的，只要是你看不懂或沒了解的東西，請記得：不熟別碰！

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[ 本集主題與簡介 ]: #人資經驗談

這次想來跟大家討論若不幸遇到面試官遲到，身為求職者是否該等面試官抵達？以及，為何若等超過半小時，你就該思考是否去此公司！

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