日本で働くために必要なのは、日本語だけではありません。

今回はインド・ベンガルールの人材育成学校を訪れ、挨拶や礼儀、日本の文化まで学ぶ現場を視察。

なぜそこまで教える必要があるのか。外国人材と日本企業の文化ギャップから、これからの受け入れ方と育成のヒントを考えます。

話題の『ちいかわ』を、大人になった今あらためて観てみると、子どもの頃とは違う見え方や気づきがありました。

今回は映画をきっかけに、ものの見方や人との関わり方、コミュニケーションについて考えます。

かわいいだけでは終わらない、大人ならではの楽しみ方を語ります。

※ちいかわの映画のネタバレを含む内容です。

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名古屋市の環境学習センター「エコパルなごや」や「なごや環境大学」の取り組みをきっかけに、

子どもたちや地域へ向けた環境問題の発信について考えます。

単に自社商品を売るための「広告」にとどまらず、未来の市場そのものを創り出す「広報」としての関わり方や、

企業が社会貢献を通じて得られる新たな可能性について語ります。

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自然災害は、いつ、どんな形で起こるか分かりません。

だからこそ「想定外だった」で終わらせず、一つでも多くの想定外を想定内にしていくことが大切です。

今回の地震をきっかけに、BCPや防災訓練、災害時の現場判断を改めて考えます。さらに、日常の小さな違和感に気づくことまで、誰一人失わない会社をつくるための備えについて語ります。

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かっこいいけれど機能が足りない窓と、機能は十分だけれど見た目はいまひとつな窓。

あなたなら、どちらを選びますか？

そもそも窓の「デザイン」とは何なのか。性能や光の入り方、空間との組み合わせまで考えると、窓の価値は少し違って見えてきます。

これからの暮らしに求められる「いい窓」とは何かを、じっくり考えていきます。

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同じ業界の中だけでは気づけない視点や、常識を外すことで生まれる発想の転換。

社内や業界の枠を超えて新しい価値を生み出すための、ワクワクする思考プロセスについて語ります。

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北海道LIXIL製作所栗沢工場への視察で目にしたのは、100%リサイクル樹脂サッシの製造ラインと現場の絶え間ない進化でした。

モノづくりの裏側にある熱量を知ることが、なぜ営業の説得力につながるのか。

単なる価格競争から抜け出し、お客様に「本物の価値」を届けるための営業のあり方について語ります。

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「何かやりたいけれど、具体的に何をすべきか分からない」。そんな迷いを抱える学生たちと向き合い、じっくりと対話する機会を持ちました。経営者の視点や考え方をどう届け、いかにして心を開いてもらうか。単なる交流を超えた、採用広報の種を育てるための戦略的な対話のあり方について語ります。

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「県単位で動けるところまで持っていきたいんです。」

今回は、AGWHが目指す地域ごとの組織づくりについて語ります。

大きなエリア単位では届きにくい課題に、どう向き合うのか。

行政や自治体と連携しながら、住宅断熱を広げるための次の一手を考えます。

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日本代表は、なぜ世界と戦えるチームになったのか。

今回は、Jリーグ誕生から現在までの変化をたどりながら、組織が強くなる過程を考えます。

プロ意識が生まれ、組織で戦う力が加わり、個の力や攻撃力が積み重なっていく。

会社づくりにも通じる、長期的な成長のヒントを語ります。

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