你是否曾在职场中观察到，同样的成就在不同的情境下会得到截然不同的评价？为什么我们对同一行为的归因会因时因地而异？

今天，就让我们一起探索协变原则，揭秘职场中行为归因的多维视角，如何帮助我们更全面地理解同事的行为动机！

嗨，我是海伦，欢迎收听《职场心理学》。在今天的播客中，我们将深入讨论协变原则，学习如何综合考虑一致性、区别性和共识性，以更精准地评估职场行为。准备好了吗？让我们一起开启这场心理洞察之旅，揭开行为归因的复杂性！