【许君老师】人力资源管理：360度考核法用不好的一个原因

关注许君老师，人生因你我而更美好！专为管理者、职场人士、渴望进步者等而设，通过学习促进事业成功和生活幸福。 分享心理学在管理上的运用，包括人力资源管理、团队建设、团队沟通、管理思想、时间管理、领导力等。许君老师，管理者、教育工作者，“学商”教育理念提出者，师从管理心理学家鞠强教授，从事管理、心理教育和培训超过10年。微信公众号、喜马拉雅电台、腾讯视频、新浪微博等线上平台收听人次超过2000万，百度搜索“许君老师”搜索量百万左右。

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关注许君老师，人生因你我而更美好！专为管理者、职场人士、渴望进步者等而设，通过学习促进事业成功和生活幸福。分享心理学在管理上的运用，包括人力资源管理、团队建设、团队沟通、管理思想、时间管理、领导力等。许君老师，管理者、教育工作者，“学商”教育理念提出者，师从管理心理学家鞠强教授，从事管理、心理教育和培训超过10年。微信公众号、喜马拉雅电台、腾讯视频、新浪微博等线上平台收听人次超过2000万，百度搜索“许君老师”搜索量百万左右。

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