教員の離職が問題視される今、画期的な解決策が注目されています。重要なのは「辞めさせない」ではなく「また戻りたいと思える関係づくり」。最新の記事を基に、教員の退職サインの見つけ方、企業発の「イグジットマネジメント」、東京都の「カムバック採用」事例、退職者ネットワークの活用術まで、学校組織の人材戦略を徹底解説します。現役教員志望の学生から管理職まで必聴の内容です。