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朋友P面對最大嘅壓力是關於她的工作,公司的人和事都令她感到很厭惡,反感。她剛畢業進入職場,卻遭遇了公司內部的人際關係和工作環境的挑戰,這讓她感到厭惡和反感。她的上司對她的要求過高,還經常針對她,這使她在工作中感到孤立無援。雖然她明白職場上存在不公平,但由於缺乏經驗,她只能忍耐,這樣的情況無疑加重了她的心理負擔。辭職又令她感到困惑,因為她擔心這會影響她的職業生涯,特別是在工作經驗尚淺的情況下。這種掙扎使她感到無助,對未來的職業發展感到不安。
如果你才剛入公司,在職場上遇到不公義,你又會怎樣做呢?
朋友P面對最大嘅壓力是關於她的工作,公司的人和事都令她感到很厭惡,反感。她剛畢業進入職場,卻遭遇了公司內部的人際關係和工作環境的挑戰,這讓她感到厭惡和反感。她的上司對她的要求過高,還經常針對她,這使她在工作中感到孤立無援。雖然她明白職場上存在不公平,但由於缺乏經驗,她只能忍耐,這樣的情況無疑加重了她的心理負擔。辭職又令她感到困惑,因為她擔心這會影響她的職業生涯,特別是在工作經驗尚淺的情況下。這種掙扎使她感到無助,對未來的職業發展感到不安。
如果你才剛入公司,在職場上遇到不公義,你又會怎樣做呢?