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光恩典暢談室第二十五集
人力資源永遠是企業或是組織最寶貴的資產。能不能善用人力資源也往往是企業或組織成功的關鍵。
良娟院長的人力資源管理哲學令我折服,她說「有重大的任務,就交給很忙的那一位就對了」。因為他在忙碌的工作夥伴身上,看到處理事情的輕重緩急;看到優化流程的專才;看到解決問題的智慧;看到時間管理的能力。在部落廚房陸續建置之後,備辦一個良好的採購與物流服務中心,就變得必要且迫切。我們在這一集的訪談裡頭,看到許多很經典的管理案例,同時也在這些管理作為中,看到了台東聖母醫院一以貫之的,以人為本的思維。
By A阿伯王國輝 X 陳良娟光恩典暢談室第二十五集
人力資源永遠是企業或是組織最寶貴的資產。能不能善用人力資源也往往是企業或組織成功的關鍵。
良娟院長的人力資源管理哲學令我折服,她說「有重大的任務,就交給很忙的那一位就對了」。因為他在忙碌的工作夥伴身上,看到處理事情的輕重緩急;看到優化流程的專才;看到解決問題的智慧;看到時間管理的能力。在部落廚房陸續建置之後,備辦一個良好的採購與物流服務中心,就變得必要且迫切。我們在這一集的訪談裡頭,看到許多很經典的管理案例,同時也在這些管理作為中,看到了台東聖母醫院一以貫之的,以人為本的思維。