
Sign up to save your podcasts
Or


In deze aflevering vertelt Yeelen over het oprichten van Klippa met 6 Founders en de serieuze start bij Startup Bootcamp.
Verder hoor je meer over;
- Het belang van valideren en tijdig pivotten als dat nodig is.
- Hoe ze nieuwe mensen aannemen volgens het principe "Hiring for Culture" ipv op basis van CV's
- Internationaal schalen
- Hoe het overname proces van een scaleup verloopt
- Hoe hij ook Datanorth.ai heeft opgericht
- Zijn plannen voor de toekomst en hoe Giving Back daar een belangrijke rol in zal spelen
Als leestip geeft Yeelen het boek: Thinking in bets van Annie Duke.
Yeelen is bereikbaar via LinkedIn
Send us a text
Mis geen enkel verhaal van onze innovatie helden, unieke inzichten en praktische tips en abonneer je nu op de Innovatie Cast.
By Marie-Jose van den Boomgaard & Kirsten van RijnIn deze aflevering vertelt Yeelen over het oprichten van Klippa met 6 Founders en de serieuze start bij Startup Bootcamp.
Verder hoor je meer over;
- Het belang van valideren en tijdig pivotten als dat nodig is.
- Hoe ze nieuwe mensen aannemen volgens het principe "Hiring for Culture" ipv op basis van CV's
- Internationaal schalen
- Hoe het overname proces van een scaleup verloopt
- Hoe hij ook Datanorth.ai heeft opgericht
- Zijn plannen voor de toekomst en hoe Giving Back daar een belangrijke rol in zal spelen
Als leestip geeft Yeelen het boek: Thinking in bets van Annie Duke.
Yeelen is bereikbaar via LinkedIn
Send us a text
Mis geen enkel verhaal van onze innovatie helden, unieke inzichten en praktische tips en abonneer je nu op de Innovatie Cast.