內地科網企業員工工時長一直備會關注，最近有改善，開始由「996」（即朝九晚九返六日）發展至「1075」（即朝十晚七返五日），這種工作制優化反映了甚麼？

兩年前阿里巴巴前主席馬雲提出「996工作制」即每天朝9晚9工作、每周上班6天。即時成為社會話題，甚至被抨擊為科網企業血汗文化。近年「996工作制」開始退潮。例子有騰訊試行強制6點下班、字節跳動與BOSS直聘取消「大小周/長短周」工作，本月初字節跳動改行「1075」工作制，即朝早10時上班，傍晚7時放工，每周上班5日，「OT」須向領導申請批准。驗眼看...