【本期介绍】老板在极地看企鹅，员工在格子间看报表，为什么同一家公司却像活在两个世界？俞敏洪这次翻车，一边聊代际差异、经济下行下的“吐槽权”，以及什么叫典型“老登味儿”：情绪肿胀、爱为人师，却又忍不住想分享。节目后半段，我们还借雷军、樊登、贾国龙几个对照案例，试着回答一个问题——怎么当一个不那么讨人厌的中年人和中年领导。

时间轴

 00:40｜南极红头信刷屏

03:10 ｜从“差距客观存在”到“上升通道消失”

05:50 俞敏洪：一个“老登”但挺有人味的老板

09:40 舆论放大器 & 这封信到底“错”在哪？

13:20 “老登=情绪肿胀”，如何不变成讨人嫌的中年人？

16:30 为人师的诱惑：樊登、妈妈、以及我们的沟通PTSD

21:20 再看俞敏洪：舆情回应方式为啥算高情商？

23:10 铁公鸡、小故事与“慈悲的狮子”

26:40 如果是贾国龙会怎么回？以及本期收尾

主播：

菲凡：知乎30万关注，知乎2023年度新知答主，职场书《成事的底气作者》

Echo（小丹）：上海医药猎头合伙人，前500强人力资源经理，面试/转行/职业规划咨询师

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