Bedrijven met vestigingen in het buitenland doen er goed aan om de lokale directeur goed te selecteren en te begeleiden in het overbruggen van cultuurverschillen. Dat stelt Esther Janssen, oprichter van Culture-Inc. en schrijver van het boek Zakendoen van hier tot Tokio. 'De lokale directeur is niet per se goed bekend met de Nederlandse cultuur en de manier van werken en het beleid van het Nederlandse bedrijf.'