Sign up to save your podcasts
Or
Share zdp-11 Sieben Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing 3/3
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
zdp-11 Sieben Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing 3/3
Wir schließen mit dieser Episode unsere dreiteilige Praxis-Serie zum Thema Personalmarketing ab. Im Interview dazu erneut Christopher Rossberg, Personal- und Organisationsberater der contec GmbH.
7 Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing – 3. Teil
Aufbau der Mini-Praxis-Serie
Im ersten Teil (zdp-08) wurden, neben der Vorstellung des Referenten, folgende Aspekte vorgestellt:
1. Arbeitgeber-Markenkern festlegen
2. Attraktivitätsfaktoren und
3. „Wettbewerb analysieren“
Im zweiten Teil (zdp-10) folgten:
4. Zielgruppe definieren und
5. Personalmarketing-Instrumente nutzen
In diesem dritten Teil schließen wir nunmehr die Serie mit folgenden Punkten ab:
6. Homepage optimieren + Web 2.0 und
7. Bewerbungen managen
Links aus den Episode
Kontakt zu Christopher Rossberg | Pflegethermometer 2016 | care4future – Schülerinnen und Schüler für die Pflege begeistern | Fachkräftebedarf im nichtärztlichen Bereich der Gesundheitswirtschaft | Silvia Breyer – contec GmbH
View all episodes
By contecWir schließen mit dieser Episode unsere dreiteilige Praxis-Serie zum Thema Personalmarketing ab. Im Interview dazu erneut Christopher Rossberg, Personal- und Organisationsberater der contec GmbH.
7 Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing – 3. Teil
Aufbau der Mini-Praxis-Serie
Im ersten Teil (zdp-08) wurden, neben der Vorstellung des Referenten, folgende Aspekte vorgestellt:
1. Arbeitgeber-Markenkern festlegen
2. Attraktivitätsfaktoren und
3. „Wettbewerb analysieren“
Im zweiten Teil (zdp-10) folgten:
4. Zielgruppe definieren und
5. Personalmarketing-Instrumente nutzen
In diesem dritten Teil schließen wir nunmehr die Serie mit folgenden Punkten ab:
6. Homepage optimieren + Web 2.0 und
7. Bewerbungen managen
Links aus den Episode
Kontakt zu Christopher Rossberg | Pflegethermometer 2016 | care4future – Schülerinnen und Schüler für die Pflege begeistern | Fachkräftebedarf im nichtärztlichen Bereich der Gesundheitswirtschaft | Silvia Breyer – contec GmbH