Zelfsturing - zo werkt dat

Zelfsturing bij Infocaster begon 5 jaar geleden met de vraag "Hoe kunnen we nu….?". De (voorlopig) laatste aflevering van de podcastserie 'Zelfsturing - zo werkt dat' sluiten we af met vragen van luisteraars. Zet je schrap voor de Q&A Special!

Host en auteur Joost Ramaer werpt Infocaster-oprichter Sander Hoeken de vragen voor de voeten. Want wat gebeurt er als je als team ineens - boem bam - zelfsturend bent? Is iedereen wel geschikt om in een zelfsturende organisatie te werken? Werkt zelfsturing alleen wanneer alle werknemers hoger opgeleid zijn? En hoe investeer je als zelfsturend team om te verbeteren, zowel op financieel vlak als op het gebied van werkplezier? Verder kom je er in deze rocking and amazing aflevering achter of magisch denken wel of niet bestaat, wat wantrouwen met je organisatie doet en wat een (r)evolutie in 2.600 kleine stapjes met zelfsturing te maken heeft.

Blijf je na het luisteren van de podcast nog zitten met prangende vragen?

Ricardo Semler - Semco-Stijl

Aflevering 4 van 'Zelfsturing - zo werkt dat' gaat over persoonlijke ontwikkeling. Host en auteur Joost Ramaer en Infocaster-oprichter Sander Hoeken hebben het over interne en externe coaching, zelfontplooiing en hoe dit bijdraagt aan een prettig dienstverband. Een leiderschapstraining als mooie ervaring? Ja hoor, zelfs als je er niet om vraagt. Maandelijks een persoonlijke APK met een coach? Check! In deze podcast-aflevering hoor je alles over het hoe én waarom van persoonlijke ontwikkeling bij Infocaster.

Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'.

----more----Boek waarnaar wordt verwezen in de podcast:

Amy Edmondson - The Fearless Organization

Wie hakt de knoop door als jij linksaf wilt slaan en je collega’s rechtsaf willen? En op grond waarvan worden beslissingen dan genomen? In aflevering 3 van de podcastserie 'Zelfsturing - zo werkt dat' hebben host en auteur Joost Ramaer en Infocaster-oprichter Sander Hoeken het over - je raad het al - hiërarchie. Over de baas zijn (op papier) en het afleren van de baas spelen. En wat als er onzichtbare hiërarchie wordt ervaren in een bedrijf waar verkondigd wordt dat er geen hiërarchie is. Over rugzakjes, broncode, ervaring, vergaderhygiëne met Piet en Hermien én nog veel meer. Je hoort het in deze aflevering!

Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'.

----more----Boeken waarnaar wordt verwezen in de podcast:

Robert C. Townsend - Up the Organization

Vergaderritme, reflectieritme, ritme om voor een activiteit bij elkaar te zitten. Aflevering 2 van de podcastserie 'Zelfsturing - zo werkt dat' gaat over ritme. Host en auteur Joost Ramaer gaat in gesprek met Infocaster-oprichter Sander Hoeken en Sjoerd Reijnen, de kartrekker sales van de organisatie. Over hoe ritme voor een goede workflow zorgt. Een tegenwicht voor de waan van de dag. Hoe dan? Zo dan! 

Op bit.ly/infocasterboek bestel je het boek over zelfsturing bij Infocaster, genaamd 'Maar hoe dan?'.

----more----

Boek waarnaar wordt verwezen in de podcast:

In aflevering 1 van de Infocaster podcast 'Zelfsturing - zo werkt dat' nemen auteur Joost Ramaer en Infocaster-oprichter Sander Hoeken je mee naar het begin van de reis die zelfsturing heet. Wat was de aanleiding om het helemaal anders te gaan doen? Welke bronnen zijn de inspiratie geweest voor het zelfsturende model dat Infocaster sinds 2014 in de praktijk brengt? Maar ook: wanneer ben je een goed bedrijf? En wat hebben persoonlijke motivatie en open, transparante financiën hier mee te maken?

----more----

Boeken waarnaar wordt verwezen in de podcast: