Sign up to save your podcastsEmail addressPasswordRegisterOrContinue with GoogleAlready have an account? Log in here.
June 28, 2021障害者雇用のメリットデメリット3 minutesPlay決して障害者雇用は楽勝ではないけど、クローズ就労と比較すればかなり緩いのは事実ただ低賃金なのがたまにキズですが、細く長く勤めることのほうが大切なので、統合失調症ならオープン就労(障害者雇用)一択やと思いますもっと給料がほしくなったら、準社員とか契約社員に登用可能ですからね...moreShareView all episodesBy シバックス@統合失調症PodcasterJune 28, 2021障害者雇用のメリットデメリット3 minutesPlay決して障害者雇用は楽勝ではないけど、クローズ就労と比較すればかなり緩いのは事実ただ低賃金なのがたまにキズですが、細く長く勤めることのほうが大切なので、統合失調症ならオープン就労(障害者雇用)一択やと思いますもっと給料がほしくなったら、準社員とか契約社員に登用可能ですからね...more
決して障害者雇用は楽勝ではないけど、クローズ就労と比較すればかなり緩いのは事実ただ低賃金なのがたまにキズですが、細く長く勤めることのほうが大切なので、統合失調症ならオープン就労(障害者雇用)一択やと思いますもっと給料がほしくなったら、準社員とか契約社員に登用可能ですからね
June 28, 2021障害者雇用のメリットデメリット3 minutesPlay決して障害者雇用は楽勝ではないけど、クローズ就労と比較すればかなり緩いのは事実ただ低賃金なのがたまにキズですが、細く長く勤めることのほうが大切なので、統合失調症ならオープン就労(障害者雇用)一択やと思いますもっと給料がほしくなったら、準社員とか契約社員に登用可能ですからね...more
決して障害者雇用は楽勝ではないけど、クローズ就労と比較すればかなり緩いのは事実ただ低賃金なのがたまにキズですが、細く長く勤めることのほうが大切なので、統合失調症ならオープン就労(障害者雇用)一択やと思いますもっと給料がほしくなったら、準社員とか契約社員に登用可能ですからね