“我 到底是什么？”

这是原火箭少女成员 Yamy在公开自己经纪公司会议录音的微博中写道的第一句话。

录音里，她的老板徐明朝当着员工的面说 Yamy “很丑，不时尚，没有价值，唱歌难听，缺乏自我认知，只是个伴舞的……”

而yamy坦言自己在老板两年的贬低与褒扬中周而复始，活在自我怀疑中难以自拔。

很多人对此的反应是：Yamy 被职场“PUA”了。

——“职场PUA”更准确说法是“职场欺凌”（ workplace bullying ）。同爱情 PUA 一样，都是通过一系列精神控制方法，言语打击、挑刺儿等行为，让工作中弱势的一方不知不觉间怀疑自己，觉得痛苦，又无法脱身。

本期电台随虎嗅《编辑部的故事》直播同期录制，节目里我们邀请到简单心理创始人兼CEO 简里里，以及教育行业创业者、成功帮助1w+人求职成功的毒舌蛋挞来和大家一同探讨“职场PUA”这个话题。

本期我们会从这四个方向进行探讨：

1. 对一些网络上热传的，和我们身边的#职场PUA#故事，逐一分析拆解。
2. 拆解完，我们归纳一下"定义"，欺凌背后，精神控制的心理机制是怎么样的？
3. 当我们厘清完定义，那么，如果真的遇到职场欺凌，我们又能怎么办呢？
4.万物皆可“PUA”？“PUA”这词被滥用了吗？

职场、学校或亲密关系中，你有过被“PUA”的经历吗？你还希望虎扯聊聊什么话题？欢迎评论区告诉我们。