人の管理は本当にストレスが溜まります。

給与計算、就業規則の作成、年末調整、勤務の管理、退職手続き、面談など、そういった諸々の管理をしてもらう人がいればいいですがその人を雇うためにまた人件費がかさみます。

かといって社労士に頼んでも月3万位かかってしまいます。

利益が出ていればいいですか利益が出てない状態でこの費用を払うのはかなりしんどいと思います。

これからの時代、1人でも高利益が出るビジネスモデルを選ぶとこういったストレスから解放されるのです。

治療院は「大きく」するな！

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