良い指示を与えるためには、伝える側の事前の準備も重要です。

自分自身がタスクの詳細をしっかりと理解し、対話を促すことで部下の疑問に答える機会を提供しましょう。

また、フィードバックを受け入れ、適切な評価と改善点を共有することが大切です。

明確で具体的な指示を心掛け、効果的なコミュニケーションを通じて、部下とともに成長していくことが、良いリーダーシップの証です。

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