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October 01, 2017中層必須死2 minutesPlayGoogle早前宣布以11億美元收購台灣宏達電(HTC)的手機代工業務。值得留意的是今次收購,Google將收攬HTC的2000多名工程師,卻不會延聘管理層和經理級員工。顯示在新經濟時代,企業未來只有決策者及前線員工,中層沒有存在價值。Google本身是「組織扁平化」(Flat Organization)之典範,通常由一個SVP(高級副總裁)或VP(副總裁)掌管一瓣業務,下面就是前線作戰小隊,中間沒有中層崗位。其他科企如Tesla、Facebook都是「組織扁平化」。近年連滙控、國泰等老牌公司,......moreShareView all episodesBy RTHK.HKOctober 01, 2017中層必須死2 minutesPlayGoogle早前宣布以11億美元收購台灣宏達電(HTC)的手機代工業務。值得留意的是今次收購,Google將收攬HTC的2000多名工程師,卻不會延聘管理層和經理級員工。顯示在新經濟時代,企業未來只有決策者及前線員工,中層沒有存在價值。Google本身是「組織扁平化」(Flat Organization)之典範,通常由一個SVP(高級副總裁)或VP(副總裁)掌管一瓣業務,下面就是前線作戰小隊,中間沒有中層崗位。其他科企如Tesla、Facebook都是「組織扁平化」。近年連滙控、國泰等老牌公司,......moreMore shows like 財金百科View allHong Kong Today39 ListenersNews at One3 ListenersMoney Talk4 Listeners大城小事11 Listeners香港電台:古今風雲人物108 Listeners香港電台:中華五千年41 Listeners晨早新聞天地42 Listeners講東講西124 Listeners香港電台:香港老花鏡5 Listeners環看天下9 Listeners吹水奇懸85 Listeners港識多史|香港歷史社會研究社10 Listeners
Google早前宣布以11億美元收購台灣宏達電(HTC)的手機代工業務。值得留意的是今次收購,Google將收攬HTC的2000多名工程師,卻不會延聘管理層和經理級員工。顯示在新經濟時代,企業未來只有決策者及前線員工,中層沒有存在價值。Google本身是「組織扁平化」(Flat Organization)之典範,通常由一個SVP(高級副總裁)或VP(副總裁)掌管一瓣業務,下面就是前線作戰小隊,中間沒有中層崗位。其他科企如Tesla、Facebook都是「組織扁平化」。近年連滙控、國泰等老牌公司,...
October 01, 2017中層必須死2 minutesPlayGoogle早前宣布以11億美元收購台灣宏達電(HTC)的手機代工業務。值得留意的是今次收購,Google將收攬HTC的2000多名工程師,卻不會延聘管理層和經理級員工。顯示在新經濟時代,企業未來只有決策者及前線員工,中層沒有存在價值。Google本身是「組織扁平化」(Flat Organization)之典範,通常由一個SVP(高級副總裁)或VP(副總裁)掌管一瓣業務,下面就是前線作戰小隊,中間沒有中層崗位。其他科企如Tesla、Facebook都是「組織扁平化」。近年連滙控、國泰等老牌公司,......more
Google早前宣布以11億美元收購台灣宏達電(HTC)的手機代工業務。值得留意的是今次收購,Google將收攬HTC的2000多名工程師,卻不會延聘管理層和經理級員工。顯示在新經濟時代,企業未來只有決策者及前線員工,中層沒有存在價值。Google本身是「組織扁平化」(Flat Organization)之典範,通常由一個SVP(高級副總裁)或VP(副總裁)掌管一瓣業務,下面就是前線作戰小隊,中間沒有中層崗位。其他科企如Tesla、Facebook都是「組織扁平化」。近年連滙控、國泰等老牌公司,...