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今日Podcast又加更啦!
在生活智慧家節目邀請法律基金會新竹分會-黃敬唐律師
分享竹科公司常見的狀況-競業禁止條款的適用範圍
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競業禁止條款的是載入職時簽屬若員工未來離職後
一定時限內不可以到性質相似的競爭公司上班避免惡性競爭或機密、技術等外流
但是否所有內容都合理?
比如在公司擔任行政職也需要簽競業禁止條款?!
競業禁止條款期限法律上是幾年?
因遵守競業競止條款年限無法到同類型公司就業的收入損失是否可向原公司要求補償金?
想知道完整內容歡迎點擊收聽~

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