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専門職志向27%、管理職志向25% 新入社員が語る“なりたい理由”とは


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専門職志向27%、管理職志向25% 新入社員が語る“なりたい理由”とは。 2025年度の新入社員は、将来どんな役割を担いたいのか。人材育成を支援するオールディファレント(東京都千代田区)が調査したところ、「専門性を極め、プロフェッショナルとしての道を進みたい」(27.0%)と答えた人が最も多かった。
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