Recruiters en managers opgelet! Deze blog is voor jullie. Want hoewel er in wervingsteksten vaak wordt gezocht naar nieuwe collega’s met een groot ‘creatief denkvermogen’, zijn de meeste sollicitatieprocedures hartstikke standaard. 

Haha je begrijpt dat ik als co founder van het merk Niet Standaard en het Niet-Standaard-Jaartraject daar helemaal voor ben. 

En eerlijk gezegd zijn de blogs van Stormpunt een fijne inspiratiebron voor mij om creativiteit weer een grotere plek in mijn coachsessies te geven. 

De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://stormpunt.nl/2022/01/20/zo-maak-je-je-solicitatieprocedure-een-stuk-creatiever/

Ik vind het vooral leuk om samen te werken om het leiden van jouw bedrijf en team weer simpel maken (én leuk) waarbij ik je uitdaag om anders te denken en jouw (niet-standaard) pad te lopen. 

Plan vrijblijvend een gesprek in via deze link