Le Baromètre 2024 de l'évolution professionnelle dans le Grand Est met en avant une forte aspiration au changement, avec 71 % des salariés envisageant une évolution sous deux ans. La rémunération demeure un facteur clé pour 95 % des actifs. Zohra Amara, directrice de projet Mon CEP, apporte son éclairage sur ces tendances.

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